我国部分官员失范现象研究
中文摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
一、引言 | 第9-16页 |
(一) 选题背景及选题意义 | 第9-10页 |
(二) 研究现状 | 第10-12页 |
1. 国外研究现状 | 第10-11页 |
2. 国内研究现状 | 第11-12页 |
(三) 研究的基本思路和框架 | 第12-13页 |
(四) 研究方法 | 第13页 |
1. 文献研究法 | 第13页 |
2. 比较分析法 | 第13页 |
3. 理论与实践结合法 | 第13页 |
(五) 论文创新点 | 第13-14页 |
(六) 核心概念界定 | 第14-16页 |
二、官制与官德 | 第16-27页 |
(一) 官制 | 第16-18页 |
1. 官的含义 | 第16-17页 |
2. 官制的发展 | 第17-18页 |
(二) 官德 | 第18-22页 |
1. 官德的概念界定 | 第18-19页 |
2. 官德的特性和作用 | 第19-21页 |
3. 官德规范的内容 | 第21-22页 |
(三) 官德建设及其重要意义 | 第22-27页 |
1. 官德建设的内涵 | 第22页 |
2. 官德建设的意义 | 第22-27页 |
三、部分官员道德失范的主要表现及成因分析 | 第27-41页 |
(一) 部分官员道德失范的主要表现 | 第27-31页 |
1. 权权交易的政治腐败 | 第27-29页 |
2. 权钱交易的非法牟利 | 第29-30页 |
3. 权欲交易的不良作风 | 第30-31页 |
(二) 部分官员道德失范的主要影响 | 第31-34页 |
1. 官德失范的政治影响 | 第32页 |
2. 官德失范的经济影响 | 第32-33页 |
3. 官德失范的社会影响 | 第33-34页 |
(三) 官德失范问题的原因分析 | 第34-41页 |
1. 历史文化因素 | 第34-35页 |
2. 现实背景因素 | 第35-39页 |
3. 个人修养因素 | 第39-41页 |
四、关于部分官员失范现象的对策研究 | 第41-57页 |
(一) 道德文化建设 | 第41-47页 |
1. 弘扬中华传统优良文化 | 第41-43页 |
2. 加强当代核心价值观建设 | 第43-45页 |
3. 推进我国廉政文化建设 | 第45-47页 |
(二) 公共政治制度完善 | 第47-53页 |
1. 完善权力运行机制 | 第47-49页 |
2. 深化人事制度改革 | 第49-51页 |
3. 健全官德教育制度 | 第51-53页 |
(三) 官员个人素质提高 | 第53-57页 |
1. 为民服务的公仆意识 | 第53-54页 |
2. 为人正直的德性要求 | 第54页 |
3. 廉洁自律的道德观念 | 第54-55页 |
4. 德才兼备的社会责任感 | 第55-57页 |
结语 | 第57-58页 |
注释 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-64页 |
致谢 | 第64-65页 |