| 致谢 | 第7-8页 |
| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第一章 绪论 | 第17-28页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第17-21页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第17-20页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第20-21页 |
| 1.2 相关文献综述 | 第21-25页 |
| 1.2.1 公司治理与企业价值的关系研究 | 第21-23页 |
| 1.2.2 董事责任保险需求动机的研究 | 第23-24页 |
| 1.2.3 董事责任保险与企业价值的关系研究 | 第24-25页 |
| 1.2.4 研究述评 | 第25页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第25-27页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第27页 |
| 1.5 研究框架 | 第27-28页 |
| 第二章 董事责任保险的理论基础与实践进展 | 第28-38页 |
| 2.1 董事责任保险的概念及分类 | 第28-29页 |
| 2.1.1 董事责任保险的概念 | 第28页 |
| 2.1.2 董事责任保险的分类 | 第28-29页 |
| 2.2 我国董事责任保险现状 | 第29-34页 |
| 2.2.1 我国有关董事责任保险的指导意见 | 第29-30页 |
| 2.2.2 我国上市公司投保董事责任保险现状 | 第30-32页 |
| 2.2.3 我国董事责任保险的推行障碍 | 第32-34页 |
| 2.3 董事责任保险对企业价值的影响机理研究 | 第34-38页 |
| 2.3.1 董事责任保险对企业价值有积极作用 | 第34-36页 |
| 2.3.2 董事责任保险对企业价值有消极作用 | 第36-37页 |
| 2.3.3 董事责任保险对企业价值的影响机理图 | 第37-38页 |
| 第三章 董事责任保险对企业价值影响的实证设计 | 第38-45页 |
| 3.1 研究假设的提出 | 第38-39页 |
| 3.2 变量的设计 | 第39-42页 |
| 3.2.1 被解释变量的选择 | 第39-40页 |
| 3.2.2 匹配变量的选择 | 第40-42页 |
| 3.3 模型的构建 | 第42-45页 |
| 3.3.1 控制自我选择偏误的计量处理 | 第42-43页 |
| 3.3.2 基于倾向得分匹配的模型构建 | 第43-45页 |
| 第四章 董事责任保险对企业价值影响的实证检验 | 第45-54页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第45-46页 |
| 4.2 倾向得分匹配分析 | 第46-50页 |
| 4.3 稳健性检验 | 第50-53页 |
| 4.3.1 不同配对方式对董事责任保险与企业价值关系的影响 | 第50-51页 |
| 4.3.2 不同制度环境对董事责任保险与企业价值关系的影响 | 第51-53页 |
| 4.4 结果分析 | 第53-54页 |
| 第五章 结论与展望 | 第54-59页 |
| 5.1 研究结论 | 第54-55页 |
| 5.2 管理启示 | 第55-58页 |
| 5.2.1 政治法律环境 | 第56-57页 |
| 5.2.2 企业内部治理 | 第57页 |
| 5.2.3 保险公司 | 第57-58页 |
| 5.3 研究展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况 | 第63-64页 |