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YXY中学教师绩效考核体系改进研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 研究内容与方法第10-11页
        1.2.1 研究内容第10-11页
        1.2.2 研究方法第11页
    1.3 研究思路与框架第11-13页
        1.3.1 研究思路第11-12页
        1.3.2 研究框架第12-13页
第二章 中学教师绩效考核体系理论研究第13-22页
    2.1 绩效考核体系的概念及功能第13-15页
        2.1.1 绩效考核体系的本质第13页
        2.1.2 绩效考核的功能第13-14页
        2.1.3 360度绩效考核方法第14-15页
    2.2 绩效考核相关理论基础第15-18页
        2.2.1 激励保健理论第15-16页
        2.2.2 人际关系理论第16页
        2.2.3 目标管理理论第16-17页
        2.2.4 情感管理理论第17-18页
    2.3 国内外关于绩效考核体系的相关研究第18-22页
        2.3.1 国外的研究现状第18-20页
        2.3.2 国内教师考核研究现状第20-22页
第三章 YXY中学教师绩效考核体系现状分析第22-36页
    3.1 YXY中学教师绩效考核体系的现状第22-25页
        3.1.1 基本情况简介第22-23页
        3.1.2 现行的绩效考核内容及标准第23-25页
        3.1.3 现行的绩效考核方法第25页
        3.1.4 现行的绩效结果应用第25页
    3.2 YXY中学教师绩效考核体系问卷调查分析第25-29页
        3.2.1 问卷调查对象第25-26页
        3.2.2 调查结果分析第26-29页
    3.3 YXY中学教师绩效考核体系问题第29-33页
        3.3.1 缺乏明确的考核目的第29-30页
        3.3.2 考核体系缺乏公平性第30-31页
        3.3.3 绩效考核指标体系不完善第31-33页
        3.3.4 考核沟通和反馈不及时第33页
        3.3.5 考核结果缺乏合理运用第33页
    3.4 YXY中学教师绩效考核体系存在问题的原因分析第33-36页
        3.4.1 思想观念落后第33-34页
        3.4.2 对绩效管理的重要性认识不足第34页
        3.4.3 绩效考核基础配套工作缺乏第34-36页
第四章 YXY中学教师绩效考核体系改进方案第36-50页
    4.1 绩效考核体系改进方案基本原则、思路及目标第36-38页
        4.1.1 绩效考核体系方案的原则第36-37页
        4.1.2 绩效考核体系方案设计的思路第37-38页
        4.1.3 绩效考核体系方案设计的目标第38页
    4.2 绩效考核准备工作第38-39页
        4.2.1 制定完备的考核计划第38页
        4.2.2 绩效考核的信息整理及人员培训第38-39页
    4.3 YXY中学教师绩效考核体系改进内容第39-47页
        4.3.1 明确考核目的第39页
        4.3.2 细化考核内容第39-42页
        4.3.3 设计科学指标第42-46页
        4.3.4 合理运用考核结果第46-47页
    4.4 YXY中学教师绩效考核新体系的特点第47-50页
        4.4.1 考核的目的性更强,导向作用明显第48页
        4.4.2 考核制度更加完善,具体化考核内容第48页
        4.4.3 形成了系统、完善的考核指标体系第48-50页
第五章 YXY中学教师绩效考核体系方案保障及误差应对措施第50-57页
    5.1 YXY中学教师绩效考核体系方案实施的保障措施第50-54页
        5.1.1 组织保障第50-51页
        5.1.2 制度保障第51-52页
        5.1.3 信息保障第52-54页
        5.1.4 文化保障第54页
    5.2 考核中的误差及应对措施第54-57页
        5.2.1 绩效考核过程可能存在的误差第54-55页
        5.2.2 应对措施第55-57页
第六章 结论第57-59页
    6.1 研究结论第57-58页
    6.2 有待于进一步研究的问题第58-59页
参考文献第59-62页
附录:YXY中学绩效考核调查问卷第62-65页
致谢第65页

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