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中学班主任能力研究--以杭州市余杭中学为例

致谢第1-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-8页
目次第8-11页
1 绪论第11-22页
   ·问题缘起第11-12页
   ·概念界定第12-14页
     ·班主任、中学班主任第12-13页
     ·能力、胜任力、素质第13-14页
   ·中学班主任能力研究综述第14-19页
     ·国内研究现状第14-17页
     ·国外研究现状第17-19页
   ·研究目的与研究方法第19页
     ·研究目的第19页
     ·研究方法第19页
   ·研究内容与创新之处第19-20页
     ·研究内容第20页
     ·创新之处第20页
   ·理论意义与实践价值第20-22页
2 新时期中学班主任的重要能力第22-50页
   ·新时期中学班主任的重要能力第22-25页
     ·新时期社会变化第22-23页
     ·新时期教育对象变化第23-24页
     ·班主任重要能力之间的关系第24-25页
   ·心理辅导能力第25-30页
     ·心理辅导能力的重要性第25-26页
     ·心理辅导工作主要内容第26-29页
     ·团体咨询在班主任工作中的运用第29-30页
   ·运用信息技术能力第30-36页
     ·现代信息技术运用能力的构成第31页
     ·网络运用存在的问题第31-32页
     ·运用网络开展班主任工作的优点第32-33页
     ·班主任的网络助手第33-35页
     ·对中学生进行上网引导第35-36页
   ·反思能力第36-40页
     ·反思能力的含义第37页
     ·反思的分类第37-39页
     ·反思能力在中学班主任工作中的意义第39-40页
   ·班级活动组织能力第40-44页
     ·班级活动的概念第40-41页
     ·班级活动的作用第41页
     ·班级活动的形式第41-44页
   ·整合教育力量能力第44-50页
     ·整合家庭教育力量的能力第44-47页
     ·整合教师教育力量的能力第47页
     ·整合社会资源的能力第47-50页
3 中学班主任能力的调查分析第50-61页
   ·中学班主任能力的现状分析第50-54页
   ·中学班主任能力的问题审视第54-61页
     ·班主任对于网络运用能力不够重视第54-56页
     ·班主任自身的成长缺乏关注第56-57页
     ·静有余而动不足第57-58页
     ·班主任与学生沟通存在问题第58-61页
4 中学班主任能力问题的原因分析第61-67页
   ·中学班主任自身的原因第61-64页
     ·学习意识不强第61-62页
     ·缺乏反思意识第62页
     ·班主任能力进入高原期第62-63页
     ·缺乏专业理论学习第63-64页
   ·学校管理层面的原因第64-65页
     ·提供的学习机会较少第64页
     ·学校未形成学习型组织第64-65页
     ·工作量计算制度需改进第65页
   ·国家制度层面的原因第65-67页
     ·缺乏班主任能力参照标准第66页
     ·师范生教育中缺乏班主任相关能力的教育第66页
     ·缺乏为班主任提供专项培训第66-67页
5 中学班主任能力的提高策略第67-81页
   ·班主任能力的自主提高策略第67-75页
     ·树立强烈的提高自身能力的责任感第67-68页
     ·紧跟时代步伐,积极更新教育理念第68-70页
     ·着力从提高反思能力入手,形成自我成长机制第70-72页
     ·班主任应成为终身学习的典范第72-74页
     ·加强道德修养,塑造完整人格第74-75页
   ·学校应为班主任提供发展平台第75-79页
     ·学校班主任管理存在不足第75-77页
     ·学校提高班主任能力的策略第77-79页
   ·国家应制定更有利于班主任能力发展的政策第79-81页
     ·推广班主任专业化第79页
     ·建立班主任激励机制第79-80页
     ·国家应制定评价标准第80-81页
结论第81-82页
后记第82-83页
参考文献第83-86页
附录一:中学班主任能力调查问卷(班主任卷)第86-87页
附录二:中学班主任能力结构调查问卷(学生卷)第87-89页
附录三:关于中学班主任能力的访谈纲要第89页

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