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组织单元的绩效评价与排序--基于DEA的分析

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
目录第8-10页
表序第10-11页
图序第11-12页
第1章 绪论第12-32页
   ·组织单元第12-13页
   ·DEA基本理论第13-19页
     ·DEA的经济背景第13-14页
     ·DEA的基本概念第14-18页
     ·DEA效率评价的基本原理第18-19页
   ·DEA基本模型第19-25页
   ·组织单元绩效评价和排序的研究综述第25-29页
     ·研究意义第25-26页
     ·研究现状第26-29页
   ·本文主要内容和论文结构第29-32页
第2章 含非期望产出DMU的效率评价和排序第32-44页
   ·问题描述和文献回顾第32-33页
   ·最大平衡指数第33-35页
   ·含非期望产出DMU的排序第35-38页
     ·两种方式下的效率评价第35-37页
     ·基于最大平衡指数的排序第37-38页
   ·数例分析与实例分析第38-43页
     ·数例分析第38-40页
     ·实例分析第40-43页
   ·本章小结第43-44页
第3章 公共权重下DMU的效率评价和排序第44-58页
   ·理论背景和问题描述第44-45页
   ·文献回顾第45页
   ·公共权重模型第45-52页
     ·基于理想DMU的公共权重模型第46-49页
     ·基于负理想DMU的公共权重模型第49-52页
   ·实例分析第52-55页
     ·亚洲引线框架公司第52-53页
     ·柔性制造系统第53-55页
   ·本章小结第55-58页
第4章 超效率下DMU的效率评价和排序第58-74页
   ·问题描述和文献回顾第58-59页
   ·含偏好信息的非径向超效率模型第59-63页
     ·模型回顾第59-60页
     ·含偏好信息的非径向超效率模型第60-63页
   ·数例分析与实例分析第63-66页
     ·数例分析第63-65页
     ·实例分析第65-66页
   ·NBA现役球员绩效评价与排序第66-72页
     ·背景介绍第66-67页
     ·相关文献第67-68页
     ·研究内容与结果第68-72页
   ·本章小结第72-74页
第5章 松弛变量度量下DMU的效率评价和排序第74-94页
   ·问题描述和文献回顾第74-75页
   ·含投入节省量和产出盈余量因子的一体化模型第75-82页
     ·模型回顾第75-78页
     ·一体化模型第78-82页
   ·数例分析与实例分析第82-85页
     ·数例分析第82-84页
     ·实例分析第84-85页
   ·中国省级政府网站电子政务的绩效评价与排序第85-92页
     ·背景介绍第86-87页
     ·评价指标和数据第87-88页
     ·实证研究与结果分析第88-92页
   ·本章小结第92-94页
第6章 总结与展望第94-98页
   ·工作总结第94-95页
   ·主要创新点第95页
   ·后续展望第95-98页
参考文献第98-108页
在读期间主要研究成果第108-110页
致谢第110页

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