驻济高校大学生就业力评价指标体系研究
| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-30页 |
| ·研究背景和意义 | 第12-14页 |
| ·研究背景 | 第12-14页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·国内外研究现状述评 | 第14-25页 |
| ·就业力相关研究述评 | 第15-19页 |
| ·大学生就业力内涵相关研究述评 | 第19-21页 |
| ·大学生就业力评价相关研究述评 | 第21-23页 |
| ·大学生就业力提升相关研究述评 | 第23-25页 |
| ·研究内容和方法 | 第25-26页 |
| ·主要内容 | 第25-26页 |
| ·研究方法 | 第26页 |
| ·技术路线图 | 第26-27页 |
| ·创新点 | 第27-30页 |
| 第二章 大学生就业力研究理论基础 | 第30-42页 |
| ·大学生就业力研究的理论基础 | 第30-36页 |
| ·筛选理论 | 第30-32页 |
| ·就业理论 | 第32-34页 |
| ·能力理论 | 第34-35页 |
| ·评价理论 | 第35-36页 |
| ·大学生就业力内涵的界定 | 第36-39页 |
| ·研究范围界定 | 第36-37页 |
| ·大学生就业力概念界定 | 第37-38页 |
| ·大学生就业力的维度 | 第38-39页 |
| ·大学生就业力的概念模型 | 第39-42页 |
| 第三章 大学生就业力影响因素分析 | 第42-50页 |
| ·大学生就业力影响因素调查 | 第42-46页 |
| ·大学生就业力影响因素梳理 | 第42-43页 |
| ·大学生就业力影响因素问卷设计 | 第43页 |
| ·大学生就业力影响因素问卷施测 | 第43-46页 |
| ·大学生就业力影响因素确定 | 第46-50页 |
| ·大学生就业力影响因素信度检验 | 第46-47页 |
| ·大学生就业力影响因素效度检验 | 第47-48页 |
| ·大学生就业力影响因素确定 | 第48-50页 |
| 第四章 大学生就业力评价指标体系构建 | 第50-66页 |
| ·评价指标体系构建的指导思想及原则 | 第50-51页 |
| ·评价指标体系构建的指导思想 | 第50-51页 |
| ·评价指标体系构建的原则 | 第51页 |
| ·大学生就业力指标体系的构建 | 第51-56页 |
| ·影响因素因子分析 | 第52-55页 |
| ·大学生就业力指标体系的构建 | 第55-56页 |
| ·大学生就业力各评价指标权重的赋予 | 第56-65页 |
| ·ANP 方法及 SD 软件 | 第56-58页 |
| ·指标权重的确定 | 第58-64页 |
| ·指标解析 | 第64-65页 |
| ·大学生就业力评价模型的构建 | 第65-66页 |
| 第五章 大学生就业力实证分析及提升策略 | 第66-88页 |
| ·9 所驻济高校的实证分析 | 第66-82页 |
| ·对 9 所驻济高校大学生的问卷调查 | 第66-70页 |
| ·调查结果分析 | 第70-79页 |
| ·大学生就业力关键增值点分析 | 第79-82页 |
| ·大学生就业力提升策略 | 第82-88页 |
| ·政府：大学生就业力提升的支撑力量 | 第82-83页 |
| ·高校：大学生就业力提升的主导阵地 | 第83-85页 |
| ·用人单位：大学生就业力提升的引导因素 | 第85页 |
| ·大学生：大学生就业力提升的关键主体 | 第85-88页 |
| 第六章 总结与展望 | 第88-90页 |
| ·全文总结 | 第88-89页 |
| ·研究展望 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-94页 |
| 致谢 | 第94-96页 |
| 附录 | 第96-102页 |
