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新闻记者胜任力:结构、测量及作用机理研究

中文摘要第1-8页
ABSTRACT第8-11页
目录第11-16页
图目录第16-17页
表目录第17-19页
第一章 绪论第19-31页
 第一节 研究背景、意义与目的第19-23页
  一、研究背景第19-21页
  二、研究意义第21-23页
  三、研究目的第23页
 第二节 基本概念的界定第23-25页
  一、新闻记者第23-24页
  二、胜任力第24页
  三、工作绩效第24-25页
 第三节 研究内容、研究思路与研究方法第25-28页
  一、研究内容第25-26页
  二、研究思路第26-27页
  三、研究方法第27-28页
 第四节 本研究可能的创新点与局限性第28-30页
  一、本研究可能的创新点第28-29页
  二、可能的研究局限性第29-30页
 本章小结第30-31页
第二章 文献综述第31-55页
 第一节 理论基础第31-43页
  一、胜任力理论第31-40页
  二、新闻职业化的相关理论第40-43页
 第二节 相关研究综述第43-54页
  一、国内胜任力理论研究现状第43-48页
  二、新闻记者能力素质研究概况第48-54页
 本章小结第54-55页
第三章 研究设计第55-68页
 第一节 研究模型和研究假设第55-60页
  一、研究模型第55-57页
  二、研究的总体框架第57-58页
  三、研究假设第58-60页
 第二节 研究技术路径第60-66页
  一、研究步骤第60-62页
  二、研究样本第62-63页
  三、变量的测量第63-64页
  四、数据分析方法第64-66页
 本章小结第66-68页
第四章 新闻记者胜任力特征的质化研究第68-85页
 第一节 新闻记者胜任力特征质化研究构思和样本第68-71页
  一、质化研究概述第68-69页
  二、新闻记者胜任力特征质化研究的构思第69-70页
  三、新闻记者胜任力特征质化研究的样本第70-71页
 第二节 新闻记者胜任力特征质化研究过程和结果第71-83页
  一、收集研究素材第71-76页
  二、资料分析过程第76-77页
  三、资料分析结果第77-81页
  四、新闻记者胜任力质化研究构想模型构建第81-83页
 本章小结第83-85页
第五章 新闻记者胜任力模型与胜任力量表的构建第85-108页
 第一节 新闻记者胜任力模型构建的准备工作第85-90页
  一、研究样本描述第85-87页
  二、研究计划安排第87-88页
  三、调查问卷的编制第88-90页
 第二节 新闻记者胜任力模型的建构第90-95页
  一、新闻记者胜任力特征初始问卷的预试第90-91页
  二、对预试的探索性因素分析第91-92页
  三、对新闻记者胜任力特征的正式探索性因子分析第92-95页
  四、新闻记者胜任力特征因子的命名第95页
 第三节 新闻记者胜任力特征结构模型的验证第95-104页
  一、验证性因素分析样本结构及分析工具选择第96-97页
  二、新闻记者胜任力特征模型的拟合第97-100页
  三、新闻记者胜任力特征六因子模型与竞争模型的比较第100-104页
 第四节 新闻记者胜任力量表的信度与效度检验第104-105页
  一、新闻记者胜任力量表的信度分析第104页
  二、新闻记者胜任力量表的效度分析第104-105页
 本章小结第105-108页
第六章 新闻记者胜任力实证研究样本描述性统计分析第108-127页
 第一节 新闻记者胜任力实证研究样本人口特征第108-112页
  一、样本的性别分布第108-109页
  二、样本的年龄结构第109页
  三、样本的受教育程度第109-110页
  四、样本的专业职称分布第110-111页
  五、样本来源分析第111页
  六、样本的获奖情况第111-112页
 第二节 新闻记者胜任力实证研究样本频数分析第112-115页
  一、新闻记者胜任力的均值分布第112-115页
  二、新闻记者胜任力相关因素的统计性描述第115页
 第三节 新闻记者胜任力实证研究样本的差异分析第115-125页
  一、性别差异分析第115-116页
  二、年龄差异分析第116-118页
  三、教育程度差异分析第118-119页
  四、职称差异分析第119-121页
  五、服务报社类型差异分析第121-122页
  六、获奖情况差异分析第122-124页
  七、人口统计学变量上的差异分析汇总第124-125页
 本章小结第125-127页
第七章 新闻记者胜任力对工作绩效的影响及作用机理实证研究第127-149页
 第一节 新闻记者胜任力实证研究的准备工作第127-130页
  一、假设推论第127-128页
  二、相关变量操作定义及测量工具第128-129页
  三、统计分析工具第129-130页
 第二节 新闻记者胜任力实证研究数据收集与数据质量分析第130-134页
  一、数据收集第130-131页
  二、各变量测量工具质量分析第131-134页
 第三节 新闻记者胜任力及各维度对工作绩效的影响第134-141页
  一、新闻记者胜任力各维度对工作绩效的回归分析第134-137页
  二、新闻记者胜任力各维度对工作绩效各维度的结构方程检验第137-140页
  三、基于结构方程模型的新闻记者胜任力指数第140-141页
 第四节 新闻记者胜任力相关变量中介作用的探索第141-147页
  一、中介变量检验方法第141页
  二、组织公民行为在新闻记者胜任力和工作绩效间中介作用分析第141-143页
  三、组织支持感在新闻记者胜任力和工作绩效间的中介作用分析第143-144页
  四、成就感在新闻记者胜任力和工作绩效间的中介作用分析第144-145页
  五、情感承诺在新闻记者胜任力和工作绩效间中介作用分析第145-147页
 本章小结第147-149页
第八章 结论与启示第149-170页
 第一节 研究结论第149-159页
  一、假设验证情况第149-150页
  二、研究结论第150-154页
  三、结论探讨第154-159页
 第二节 创新、局限与未来研究建议第159-161页
  一、理论创新第159-160页
  二、研究局限第160页
  三、未来研究建议第160-161页
 第三节 对实际报业人力资源管理工作的思考与启示第161-170页
  一、建立基于胜任力的新闻记者职业资格认证制度,推动新闻职业化第161-163页
  二、建立基于胜任力的报业人力资源管理系统,提升报社核心竞争优势第163-167页
  三、建立基于胜任力的新闻记者个人职业生涯规划,推动新闻记者个体与报业组织的共同发展第167-170页
参考文献第170-176页
附录第176-184页
 附录一:新闻记者胜任力特征调查开放式问卷第176-177页
 附录二:BEI记录表第177-178页
 附录三:新闻记者胜任力及相关因素调查问卷第178-184页
攻读博士学位期间发表的论文第184-185页
致谢第185页

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