中文摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-11页 |
目录 | 第11-16页 |
图目录 | 第16-17页 |
表目录 | 第17-19页 |
第一章 绪论 | 第19-31页 |
第一节 研究背景、意义与目的 | 第19-23页 |
一、研究背景 | 第19-21页 |
二、研究意义 | 第21-23页 |
三、研究目的 | 第23页 |
第二节 基本概念的界定 | 第23-25页 |
一、新闻记者 | 第23-24页 |
二、胜任力 | 第24页 |
三、工作绩效 | 第24-25页 |
第三节 研究内容、研究思路与研究方法 | 第25-28页 |
一、研究内容 | 第25-26页 |
二、研究思路 | 第26-27页 |
三、研究方法 | 第27-28页 |
第四节 本研究可能的创新点与局限性 | 第28-30页 |
一、本研究可能的创新点 | 第28-29页 |
二、可能的研究局限性 | 第29-30页 |
本章小结 | 第30-31页 |
第二章 文献综述 | 第31-55页 |
第一节 理论基础 | 第31-43页 |
一、胜任力理论 | 第31-40页 |
二、新闻职业化的相关理论 | 第40-43页 |
第二节 相关研究综述 | 第43-54页 |
一、国内胜任力理论研究现状 | 第43-48页 |
二、新闻记者能力素质研究概况 | 第48-54页 |
本章小结 | 第54-55页 |
第三章 研究设计 | 第55-68页 |
第一节 研究模型和研究假设 | 第55-60页 |
一、研究模型 | 第55-57页 |
二、研究的总体框架 | 第57-58页 |
三、研究假设 | 第58-60页 |
第二节 研究技术路径 | 第60-66页 |
一、研究步骤 | 第60-62页 |
二、研究样本 | 第62-63页 |
三、变量的测量 | 第63-64页 |
四、数据分析方法 | 第64-66页 |
本章小结 | 第66-68页 |
第四章 新闻记者胜任力特征的质化研究 | 第68-85页 |
第一节 新闻记者胜任力特征质化研究构思和样本 | 第68-71页 |
一、质化研究概述 | 第68-69页 |
二、新闻记者胜任力特征质化研究的构思 | 第69-70页 |
三、新闻记者胜任力特征质化研究的样本 | 第70-71页 |
第二节 新闻记者胜任力特征质化研究过程和结果 | 第71-83页 |
一、收集研究素材 | 第71-76页 |
二、资料分析过程 | 第76-77页 |
三、资料分析结果 | 第77-81页 |
四、新闻记者胜任力质化研究构想模型构建 | 第81-83页 |
本章小结 | 第83-85页 |
第五章 新闻记者胜任力模型与胜任力量表的构建 | 第85-108页 |
第一节 新闻记者胜任力模型构建的准备工作 | 第85-90页 |
一、研究样本描述 | 第85-87页 |
二、研究计划安排 | 第87-88页 |
三、调查问卷的编制 | 第88-90页 |
第二节 新闻记者胜任力模型的建构 | 第90-95页 |
一、新闻记者胜任力特征初始问卷的预试 | 第90-91页 |
二、对预试的探索性因素分析 | 第91-92页 |
三、对新闻记者胜任力特征的正式探索性因子分析 | 第92-95页 |
四、新闻记者胜任力特征因子的命名 | 第95页 |
第三节 新闻记者胜任力特征结构模型的验证 | 第95-104页 |
一、验证性因素分析样本结构及分析工具选择 | 第96-97页 |
二、新闻记者胜任力特征模型的拟合 | 第97-100页 |
三、新闻记者胜任力特征六因子模型与竞争模型的比较 | 第100-104页 |
第四节 新闻记者胜任力量表的信度与效度检验 | 第104-105页 |
一、新闻记者胜任力量表的信度分析 | 第104页 |
二、新闻记者胜任力量表的效度分析 | 第104-105页 |
本章小结 | 第105-108页 |
第六章 新闻记者胜任力实证研究样本描述性统计分析 | 第108-127页 |
第一节 新闻记者胜任力实证研究样本人口特征 | 第108-112页 |
一、样本的性别分布 | 第108-109页 |
二、样本的年龄结构 | 第109页 |
三、样本的受教育程度 | 第109-110页 |
四、样本的专业职称分布 | 第110-111页 |
五、样本来源分析 | 第111页 |
六、样本的获奖情况 | 第111-112页 |
第二节 新闻记者胜任力实证研究样本频数分析 | 第112-115页 |
一、新闻记者胜任力的均值分布 | 第112-115页 |
二、新闻记者胜任力相关因素的统计性描述 | 第115页 |
第三节 新闻记者胜任力实证研究样本的差异分析 | 第115-125页 |
一、性别差异分析 | 第115-116页 |
二、年龄差异分析 | 第116-118页 |
三、教育程度差异分析 | 第118-119页 |
四、职称差异分析 | 第119-121页 |
五、服务报社类型差异分析 | 第121-122页 |
六、获奖情况差异分析 | 第122-124页 |
七、人口统计学变量上的差异分析汇总 | 第124-125页 |
本章小结 | 第125-127页 |
第七章 新闻记者胜任力对工作绩效的影响及作用机理实证研究 | 第127-149页 |
第一节 新闻记者胜任力实证研究的准备工作 | 第127-130页 |
一、假设推论 | 第127-128页 |
二、相关变量操作定义及测量工具 | 第128-129页 |
三、统计分析工具 | 第129-130页 |
第二节 新闻记者胜任力实证研究数据收集与数据质量分析 | 第130-134页 |
一、数据收集 | 第130-131页 |
二、各变量测量工具质量分析 | 第131-134页 |
第三节 新闻记者胜任力及各维度对工作绩效的影响 | 第134-141页 |
一、新闻记者胜任力各维度对工作绩效的回归分析 | 第134-137页 |
二、新闻记者胜任力各维度对工作绩效各维度的结构方程检验 | 第137-140页 |
三、基于结构方程模型的新闻记者胜任力指数 | 第140-141页 |
第四节 新闻记者胜任力相关变量中介作用的探索 | 第141-147页 |
一、中介变量检验方法 | 第141页 |
二、组织公民行为在新闻记者胜任力和工作绩效间中介作用分析 | 第141-143页 |
三、组织支持感在新闻记者胜任力和工作绩效间的中介作用分析 | 第143-144页 |
四、成就感在新闻记者胜任力和工作绩效间的中介作用分析 | 第144-145页 |
五、情感承诺在新闻记者胜任力和工作绩效间中介作用分析 | 第145-147页 |
本章小结 | 第147-149页 |
第八章 结论与启示 | 第149-170页 |
第一节 研究结论 | 第149-159页 |
一、假设验证情况 | 第149-150页 |
二、研究结论 | 第150-154页 |
三、结论探讨 | 第154-159页 |
第二节 创新、局限与未来研究建议 | 第159-161页 |
一、理论创新 | 第159-160页 |
二、研究局限 | 第160页 |
三、未来研究建议 | 第160-161页 |
第三节 对实际报业人力资源管理工作的思考与启示 | 第161-170页 |
一、建立基于胜任力的新闻记者职业资格认证制度,推动新闻职业化 | 第161-163页 |
二、建立基于胜任力的报业人力资源管理系统,提升报社核心竞争优势 | 第163-167页 |
三、建立基于胜任力的新闻记者个人职业生涯规划,推动新闻记者个体与报业组织的共同发展 | 第167-170页 |
参考文献 | 第170-176页 |
附录 | 第176-184页 |
附录一:新闻记者胜任力特征调查开放式问卷 | 第176-177页 |
附录二:BEI记录表 | 第177-178页 |
附录三:新闻记者胜任力及相关因素调查问卷 | 第178-184页 |
攻读博士学位期间发表的论文 | 第184-185页 |
致谢 | 第185页 |