| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 第1章 研究综述 | 第12-26页 |
| ·职业决策自我效能感相关研究综述 | 第12-18页 |
| ·职业决策的概念 | 第12页 |
| ·自我效能感的概念及影响因素 | 第12-14页 |
| ·职业决策自我效能感的概念 | 第14-15页 |
| ·职业决策自我效能感的测量 | 第15页 |
| ·职业决策自我效能感的影响因素 | 第15-16页 |
| ·职业决策自我效能感国内外研究现状 | 第16-18页 |
| ·应对方式相关研究综述 | 第18-23页 |
| ·应对方式的概念 | 第18页 |
| ·应对方式的分类 | 第18-19页 |
| ·影响应对方式的因素 | 第19-21页 |
| ·应对方式的测量 | 第21-22页 |
| ·应对方式国内外研究现状 | 第22-23页 |
| ·社会支持相关研究综述 | 第23-26页 |
| ·社会支持的定义 | 第23-24页 |
| ·社会支持的影响因素 | 第24页 |
| ·社会支持的国内外研究现状 | 第24-26页 |
| 第2章 研究设计 | 第26-29页 |
| ·研究目的 | 第26页 |
| ·研究假设 | 第26页 |
| ·研究对象 | 第26-27页 |
| ·研究方法 | 第27-29页 |
| ·研究工具 | 第27-28页 |
| ·数据处理 | 第28-29页 |
| 第3章 研究结果 | 第29-37页 |
| ·高校毕业生职业决策自我效能感的现状 | 第29-32页 |
| ·毕业生职业决策自我效能感的总体特征 | 第29-30页 |
| ·毕业生职业决策自我效能感的性别差异 | 第30-31页 |
| ·毕业生职业决策自我效能感的年级差异 | 第31页 |
| ·不同兼职情况的毕业生职业决策自我效能感的差异 | 第31-32页 |
| ·有无工作意向的毕业生职业决策自我效能感的差异 | 第32页 |
| ·高校毕业生职业决策自我效能感与应对方式社会支持的相关分析 | 第32-34页 |
| ·职业决策自我效能感与应对方式的相关分析 | 第32-33页 |
| ·职业决策自我效能感与社会支持之间的相关分析 | 第33-34页 |
| ·应对方式、社会支持与高校毕业生职业决策自我效能感的回归分析 | 第34-37页 |
| ·应对方式对职业决策自我效能感及其5 个维度的回归分析 | 第34-35页 |
| ·社会支持对职业决策自我效能感及其5 个维度的回归分析 | 第35-37页 |
| 第4章 分析与讨论 | 第37-44页 |
| ·高校毕业生职业决策自我效能感的整体分析 | 第37-38页 |
| ·高校毕业生职业决策自我效能的特征差异分析 | 第38-40页 |
| ·毕业生职业决策自我效能感的性别差异分析 | 第38-39页 |
| ·毕业生职业决策自我效能感的年级差异分析 | 第39页 |
| ·不同兼职状况的毕业生职业决策自我效能感差异分析 | 第39-40页 |
| ·有无工作意向的毕业生职业决策自我效能感差异分析 | 第40页 |
| ·高校毕业生职业决策自我效能感与应对方式社会支持的关系探讨 | 第40-44页 |
| ·毕业生职业决策自我效能感与应对方式的关系分析 | 第40-42页 |
| ·毕业生职业决策自我效能感与社会支持的关系分析 | 第42-44页 |
| 第5章 结论 | 第44-46页 |
| 注释 | 第46-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附录 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
