环渤海经济区科技人才竞争力的评价研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-13页
1 绪论	第13-20页
·研究背景	第13-14页
·研究目的和意义	第14-15页
·研究目的	第14页
·研究意义	第14-15页
·国内外研究评述	第15-18页
·国外研究评述	第15-16页
·国内研究现状	第16-18页
·研究内容与研究方法	第18-19页
·研究内容	第18-19页
·研究方法	第19页
·研究重点和创新之处	第19页
·研究重点	第19页
·创新之处	第19页
·本章小结	第19-20页
2 科技人才竞争力研究的理论基础	第20-24页
·人才竞争力的研究	第20页
·相关概念界定	第20-22页
·科技人才的概念	第20-21页
·竞争力的概念	第21-22页
·科技人才竞争力的概念	第22页
·影响科技人才竞争力的因素	第22-23页
·科技人才总体资源竞争力	第22页
·科技人才效能竞争力	第22-23页
·科技人才环境竞争力	第23页
·本章小结	第23-24页
3 环渤海经济区域的人才现状	第24-30页
·发展环渤海经济区的必然性	第24-26页
·环渤海经济区的地缘优势	第25页
·环渤海经济区的资源优势	第25页
·工业基础优势	第25页
·科学技术人才优势	第25页
·城市集群优势	第25-26页
·环渤海经济区科技人才总量分析	第26-29页
·科技人才总体资源竞争力分析	第26页
·科技人才效能竞争力分析	第26-27页
·科技人才环境竞争力分析	第27-29页
·本章小结	第29-30页
4 环渤海经济区科技人才竞争力的评价	第30-37页
·指标的选取原则	第30页
·选取评价指标的内容	第30-34页
·科技人才总体资源竞争力的指标	第30-32页
·科技人才效能竞争力的指标	第32-33页
·科技人才环境竞争力的指标	第33-34页
·确定评价指标的方法	第34页
·主成分分析方法的具体过程	第34页
·主成分分析的适用条件	第34页
·环渤海经济区科技人才竞争力评价和分析	第34-36页
·科技人才竞争力分析	第35页
·科技人才总体资源竞争力分析	第35页
·科技人才效能竞争力分析	第35-36页
·科技人才环境竞争力分析	第36页
·本章小结	第36-37页
5 环渤海经济区科技人才竞争力建设的难点	第37-42页
·科技人才管理机制不健全	第37-38页
·人才激励机制存在问题	第37-38页
·人才流动机制存在问题	第38页
·教育体制不适应市场化要求	第38-39页
·科研基础条件落后	第39-40页
·科研人员总数不平衡	第39-40页
·科技研发活动经费投入过少	第40页
·环境保障问题	第40-41页
·基础设施亟待完善	第40-41页
·经济区内人文环境问题	第41页
·本章小结	第41-42页
6 提升环渤海经济区科技人才竞争力的对策	第42-48页
·深化科技体制改革	第42-43页
·完善科技人才的政策机制	第42-43页
·建立产业化人才培养机制	第43页
·完善科技人才发展政策	第43-44页
·改革科技人才管理体制	第43-44页
·吸收外来科技人才	第44页
·加大科技投入力度	第44-45页
·创造良好的工作环境	第44-45页
·加大力度培养科技人才	第45页
·优化科技人才的人文环境	第45-47页
·发展科技文化	第45-46页
·优化政策环境	第46页
·提高科技人才的收入水平	第46-47页
·本章小结	第47-48页
结论	第48-49页
参考文献	第49-53页
附录	第53-56页
后记	第56-57页
攻读学位期间取得的科研成果	第57页