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基于系统设计的大学文化建设的路径研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-17页
   ·课题研究的背景第10-11页
     ·课题来源第10页
     ·课题研究目的及意义第10-11页
   ·国内外相关研究现状分析第11-15页
     ·国外相关研究现状第11-12页
     ·国内相关研究现状第12-15页
   ·研究思路方法及创新第15-17页
     ·研究思路第15页
     ·研究方法第15-16页
     ·论文的创新点第16-17页
第2章 基本概念及理论基础第17-25页
   ·基本概念第17-22页
     ·文化的概念第17页
     ·大学文化的内涵第17-18页
     ·大学文化的结构第18页
     ·大学文化的功能第18-21页
     ·大学文化建设的原则第21-22页
   ·理论基础第22-24页
     ·威廉·大内的Z理论第22页
     ·埃文-佐哈尔的“多元系统论”第22-23页
     ·社会主义核心价值观第23页
     ·公共关系学理论第23-24页
     ·高校组织文化理论第24页
   ·本章小结第24-25页
第3章 大学文化建设系统的构建及要素分析第25-31页
   ·大学精神文化系统的构建及要素分析第25-27页
   ·大学制度文化系统的构建及要素分析第27页
   ·大学物质文化系统的构建及要素分析第27-28页
   ·大学行为文化系统的构建及要素分析第28页
   ·大学文化传播系统的构建及要素分析第28-29页
   ·大学文化评价系统的构建及要素分析第29-30页
   ·本章小结第30-31页
第4章 大学文化建设的路径第31-39页
   ·大学文化建设的理论路径第31-32页
     ·以社会主义核心价值体系引领大学文化的发展方向第31页
     ·以主流文化为引导打造大学办学特色第31-32页
   ·大学文化建设的实践路径第32-36页
     ·坚持立德树人发挥大学文化的育人功能第32页
     ·科学与人文精神相结合为经济社会发展培养创新人才第32-33页
     ·发挥大学文化的辐射功能担当大学的社会责任第33页
     ·加强大学文化设施和传播平台建设第33-34页
     ·加强大学文化制度保障建设第34-35页
     ·系统设计分步实施提高大学文化建设的实际效果第35-36页
   ·大学文化建设的机制路径第36-38页
     ·建立并完善大学文化建设的协同机制第36-37页
     ·完善大学文化的激励机制第37页
     ·建立大学文化建设的评价反馈机制第37-38页
   ·本章小结第38-39页
第5章 哈尔滨理工大学大学文化建设的路径第39-52页
   ·哈理工大学文化建设现状及问题分析第39-44页
     ·大学文化建设现状及取得的成果第39-41页
     ·大学文化建设存在的不足第41-44页
   ·哈理工大学文化建设的指导思想和目标第44-45页
     ·大学文化建设的指导思想第44-45页
     ·大学文化建设的奋斗目标第45页
   ·哈理工大学文化建设的主要路径第45-51页
     ·精神文化建设第45-46页
     ·物质文化建设第46-47页
     ·行为文化建设第47-49页
     ·制度文化建设第49页
     ·文化传播建设第49-50页
     ·文化评价建设第50-51页
   ·本章小结第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-59页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第59-60页
致谢第60-61页

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