管理者过度自信、并购类型对公司并购绩效的影响研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-12页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第12-14页 |
| ·研究内容 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·论文的创新点 | 第14-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-24页 |
| ·并购绩效的相关研究 | 第15-18页 |
| ·并购绩效的评价方法 | 第15-16页 |
| ·并购绩效国内外研究综述 | 第16-18页 |
| ·过度自信理论综述 | 第18-21页 |
| ·过度自信的度量 | 第18-19页 |
| ·管理者过度自信与并购绩效关系研究 | 第19-21页 |
| ·并购类型与并购绩效关系研究 | 第21-24页 |
| 3 本文研究的理论基础 | 第24-33页 |
| ·相关概念的界定 | 第24-25页 |
| ·并购 | 第24页 |
| ·并购类型界定 | 第24-25页 |
| ·相关理论基础 | 第25-33页 |
| ·并购动因论 | 第25-28页 |
| ·过度自信理论 | 第28-30页 |
| ·不同类型并购的理论分析 | 第30-33页 |
| 4 理论分析与研究假设 | 第33-36页 |
| ·管理者过度自信对并购绩效的影响 | 第33页 |
| ·并购类型对并购绩效的影响 | 第33-34页 |
| ·管理者过度自信对不同并购类型绩效的影响 | 第34-36页 |
| 5 研究设计 | 第36-41页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第36页 |
| ·研究变量的定义及说明 | 第36-40页 |
| ·被解释变量 | 第36-37页 |
| ·解释变量 | 第37-38页 |
| ·控制变量 | 第38-40页 |
| ·实证模型的构建 | 第40-41页 |
| 6 实证检验结果与分析 | 第41-49页 |
| ·描述性统计 | 第41-43页 |
| ·相关性分析 | 第43-45页 |
| ·回归结果分析 | 第45-48页 |
| ·过度自信对并购绩效影响的回归结果分析 | 第45-46页 |
| ·并购类型对并购绩效影响的回归结果分析 | 第46-47页 |
| ·过度自信对不同并购类型绩效影响的回归结果分析 | 第47-48页 |
| ·稳健性检验 | 第48-49页 |
| 7 结论及建议 | 第49-52页 |
| ·研究结论 | 第49页 |
| ·政策性建议 | 第49-50页 |
| ·研究局限及未来研究展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
