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我国医患纠纷现状、根源与化解对策

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
引言第11-12页
1 绪论第12-20页
   ·选题背景和意义第12-13页
   ·国内外研究综述第13-16页
   ·研究思路和研究方法第16页
   ·相关概念的界定第16-20页
     ·医患关系的定义第16-17页
     ·医患关系的基本模式第17-18页
     ·医患纠纷的概念第18-19页
     ·医患纠纷的类型第19-20页
2 我国医患纠纷的现状及其危害第20-25页
   ·转型期医患纠纷现状第20-23页
     ·医患关系十分紧张,医患双方之间的信任度极低第21页
     ·医患冲突事件不断增多,医患纠纷数量逐年上升第21-22页
     ·医患纠纷影响恶劣,医患关系成为社会热点第22页
     ·患方非理性维权盛行,恶性程度越来越高第22-23页
     ·医患双方均对现状不满,医患关系陷入恶性循环第23页
   ·转型期医患纠纷的危害第23-25页
     ·对患方造成的危害第23页
     ·对医方造成的危害第23-24页
     ·对社会造成的危害第24-25页
3 我国医患纠纷发生的根源分析第25-35页
   ·医患关系本身的特性第25-27页
     ·医患关系中的信息不对称第25-26页
     ·医患关系的物化第26页
     ·疾病和人的分离第26-27页
   ·社会体制层面因素第27-30页
     ·医疗模式转化中的负作用第27页
     ·卫生资源分布不均第27-28页
     ·相关法律机制的不健全第28页
     ·媒体网络的舆论导向第28-29页
     ·医学院校教育不够到位第29-30页
   ·医疗单位层面因素第30-32页
     ·医疗工作者的道德和责任心问题第30页
     ·医院过度追求绩效第30-31页
     ·诊疗过程的不透明性第31页
     ·对医患沟通重要性认识不够第31页
     ·医疗单位危机管理能力差第31-32页
   ·患者层面因素第32-35页
     ·患者的“上帝”意识第32-33页
     ·患者日益增长的期望值第33页
     ·患者素质良莠不齐第33页
     ·医闹,部分患者的恶意行为第33-35页
4 国外医患纠纷的处置模式与借鉴价值第35-40页
   ·美国模式第35-36页
   ·日本模式第36-37页
   ·英国模式第37-38页
   ·国外模式的借鉴意义第38-40页
5 促进我国医疗纠纷化解的对策建议第40-49页
   ·转变教育理念,实现医护人员精英化培养第40-42页
   ·深化医疗体制改革,加大财政投入的力度第42页
   ·改善医院管理水平,改进医院的考核机制第42-44页
   ·充分发挥媒体作用,号召公众理性对待第44-45页
   ·健全相关法制制度,严厉打击职业医闹第45-46页
   ·引入第三方调解机制,合理处理医患纠纷第46-48页
   ·积极宣教医疗知识,全面提升国民素质第48-49页
6 结语第49-50页
参考文献第50-53页
致谢第53页

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