| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究的缘起 | 第9-11页 |
| ·研究的意义 | 第11-13页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·实践意义 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-27页 |
| ·职业倦怠 | 第13-22页 |
| ·职业倦怠的定义 | 第13-14页 |
| ·国内职业倦怠的研究现状 | 第14-15页 |
| ·职业倦怠的相关理论 | 第15-17页 |
| ·职业倦怠模型 | 第17-19页 |
| ·职业倦怠的测量 | 第19页 |
| ·医护人员职业倦怠的影响因素 | 第19-21页 |
| ·医护人员职业倦怠的后果变量 | 第21页 |
| ·医护人员职业倦怠的干预措施 | 第21-22页 |
| ·人格特征的研究综述 | 第22-23页 |
| ·人格特征的定义 | 第22-23页 |
| ·人格特征和职业倦怠的关系研究 | 第23页 |
| ·工作负荷的研究综述 | 第23-24页 |
| ·工作负荷的定义 | 第23-24页 |
| ·工作负荷与职业倦怠的关系 | 第24页 |
| ·应对方式的研究综述 | 第24-25页 |
| ·应对方式的定义 | 第24-25页 |
| ·应对方式与职业倦怠的关系 | 第25页 |
| ·四个变量之间的关系研究 | 第25-26页 |
| ·社区医生的现状研究 | 第26-27页 |
| ·社区医生的定义 | 第26页 |
| ·社区医生的职业倦怠相关研究 | 第26-27页 |
| 第3章 研究设计与实施 | 第27-32页 |
| ·研究目的 | 第27页 |
| ·研究模型 | 第27-28页 |
| ·研究假设 | 第28页 |
| ·研究样本 | 第28-30页 |
| ·研究工具 | 第30-31页 |
| ·中国版职业倦怠问卷(CMBI) | 第30页 |
| ·工作要求和决策自主量表 | 第30页 |
| ·EPQ成人简式人格问卷(EPQ-RSC) | 第30页 |
| ·应对方式量表 | 第30-31页 |
| ·统计工具 | 第31-32页 |
| 第4章 研究结果 | 第32-40页 |
| ·职业倦怠问卷的信效度分析 | 第32页 |
| ·社区医生职业倦怠、工作负荷、人格特征和应对方式的现状分析 | 第32-35页 |
| ·社区医生职业倦怠的检出率 | 第32-33页 |
| ·社区医生工作负荷之现状分析 | 第33页 |
| ·社区医生与二、三级医院医生职业倦怠以及工作负荷情况比较 | 第33-34页 |
| ·社区医生人格特征之现状分析 | 第34页 |
| ·社区医生应对方式之现状分析 | 第34-35页 |
| ·研究变量的相关分析结果 | 第35-36页 |
| ·人格特征、工作负荷、应对方式与职业倦怠的回归分析 | 第36-37页 |
| ·社区医生人格特征和职业倦怠：工作负荷和应对方式的中介作用 | 第37-40页 |
| 第5章 讨论和分析 | 第40-46页 |
| ·社区医生的职业倦怠、工作负荷、人格特征和应对方式的现状及特点 | 第40-41页 |
| ·社区医生人格特征、工作负荷和应对方式相关关系探讨 | 第41-42页 |
| ·社区医生工作负荷与职业倦怠的关系探讨 | 第42页 |
| ·社区医生人格特征与职业倦怠的关系探讨 | 第42-43页 |
| ·社区医生应对方式与职业倦怠的关系探讨 | 第43-44页 |
| ·社区医生的人格特征、工作负荷、应对方式对职业倦怠的作用机制 | 第44-46页 |
| 第6章 研究结论 | 第46-48页 |
| ·结论 | 第46页 |
| ·研究不足与努力方向 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-54页 |
| 附录 | 第54-56页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
