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社会保险基金绩效审计评价研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-11页
目录第11-14页
1. 导论第14-21页
   ·研究背景及意义第14-17页
   ·研究思路与方法第17页
   ·研究内容及基本框架第17-19页
     ·研究内容第17-19页
     ·基本框架第19页
   ·本文预期的贡献与不足第19-21页
2. 文献综述第21-26页
   ·绩效审计评价研究综述第21-22页
   ·社保基金绩效审计评价研究现状第22-24页
   ·文献评述第24-26页
3. 社会保险基金绩效审计评价的基本理论第26-36页
   ·社会保险的基本理论第26-28页
     ·社会保险的含义和内容第26-27页
     ·我国社会保险制度历史沿革第27-28页
   ·绩效审计评价与社保基金绩效审计评价现状第28-30页
     ·绩效审计评价的含义第28-29页
     ·我国社保基金绩效审计评价的现状第29-30页
   ·社会保险基金开展绩效审计的必然性第30-31页
   ·我国社保基金绩效审计评价特点第31-32页
   ·理论基础第32-36页
     ·公共受托责任是社保基金绩效审计的根本动因第32-33页
     ·新公共管理运动是绩效审计的直接推动力第33-34页
     ·国家审计的国家治理功能是对社保基金开展绩效审计的必然要求第34-36页
4. 国内外社保基金绩效审计评价比较研究第36-51页
   ·美国审计署医疗保险和医疗补助计划绩效审计第36-42页
     ·各州推进医疗补助计划的措施及满意性绩效审计第36-38页
     ·促进老年人医疗保险及医疗补助计划规定的融合措施的绩效审计第38-40页
     ·美国老年人医疗保险计划实施的廉政性绩效审计第40-42页
   ·深圳市审计局农民工医疗保险绩效审计的实践第42-44页
     ·深圳市审计局绩效审计的发展第42-43页
     ·深圳农民工医疗保险绩效审计第43-44页
   ·江苏省审计厅对社保基金绩效审计评价指标的探索第44-47页
     ·江苏审计厅开展绩效审计的制度探索第44-45页
     ·江苏审计厅设计的社保基金绩效审计评价指标第45-47页
   ·国内外绩效审计案例的比较及启示意义第47-51页
     ·美国医疗保险和医疗补助计划绩效审计的特点及启示意义第47-49页
     ·深圳审计局、江苏省审计厅绩效审计的特点及借鉴意义第49-51页
5. 社保基金绩效审计评价体系的构建第51-64页
   ·指标体系建立的原则第51-52页
     ·制度执行效果和制度合理性审计评价并重第51页
     ·指标类型体现经济效益、主观福祉和公平性第51-52页
     ·简明、实用、可测量第52页
   ·社会保险基金绩效审计评价体系第52-58页
     ·关键业绩指标(KPI)评价法在社保基金绩效审计评价中的应用第52-53页
     ·指标体系维度、指标类型的确定第53-54页
     ·评价指标的构建与选择第54-58页
   ·社会保险基金绩效评价指标权重的确定方法—AHP法第58-64页
     ·AHP在确定社会保险基金绩效审计评价指标权重时的适用性第58-59页
     ·AHP法在确定社会保险基金绩效审计评价指标权重的运用第59-64页
6. 社保基金绩效审计评价体系的应用—以A县养老保险为例第64-71页
   ·A县养老保险概况第64页
   ·A县养老保险绩效审计评价第64-66页
   ·A县养老保险绩效审计评价结果分析及建议第66-69页
     ·A县养老保险绩效审计评价结果综合分析第67-68页
     ·审计建议第68-69页
   ·结语:应用评价体系时的注意问题第69-71页
参考文献第71-75页
后记第75-77页
致谢第77-79页
在读期间科研成果第79页

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