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安徽省普通高校体育教育专业应届毕业生就业准备现状与对策研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 前言第8-9页
   ·选题依据第8-9页
   ·研究的目的和意义第9页
2 文献综述第9-14页
   ·关于体育院校毕业生就业市场需求方面的研究第9-10页
   ·关于高校体育专业人才培养设置方面的研究第10-12页
   ·关于高校就业指导方面的研究第12-13页
   ·关于体育教育专业毕业生自身综合能力培养方面的研究第13-14页
3 研究对象与方法第14-17页
   ·研究对象第14-15页
   ·研究方法第15-17页
     ·文献资料法第15-16页
     ·问卷调查法第16页
     ·数理统计法第16页
     ·专家访谈法第16-17页
4 研究结果与分析第17-36页
   ·安徽省普通高校体育教育专业2008年—2012年毕业生就业概况第17-18页
   ·安徽省体育教育专业应届毕业生就业准备情况第18-26页
     ·就业信息来源第18-19页
     ·就业过程中看重因素和苦恼因素第19-21页
     ·期望薪资待遇情况第21-22页
     ·期望就业地区第22页
     ·自身能力培养情况第22-23页
     ·职业规划情况第23-24页
     ·期望就业单位第24-25页
     ·就业与创业相关政策的了解情况第25-26页
     ·考研意向及动机分析第26页
   ·影响安徽省高校体育教育专业毕业生就业因素分析第26-36页
     ·安徽省高校体育教育专业学生自身因素分析第27-28页
     ·安徽省高校就业指导与教育培养情况分析第28-32页
     ·安徽省部分中小学对体育教师需求情况调查分析第32-36页
5 结论第36-37页
6 安徽省普通高校体育教育专业大学生就业发展对策第37-41页
   ·提高大学生自身素质,增强核心竞争力的对策第37-38页
     ·按照培养计划,扎实教学基本功第37页
     ·努力提高科研能力第37页
     ·重视公共课程的学习第37-38页
     ·提高组织管理能力,增加工作经验和培养社会交际能力第38页
   ·改进高校就业指导工作的对策第38-39页
     ·增加对就业与创业指导的重视程度,充分发挥就业指导机构的功能第38页
     ·增加在线沟通服务,引进社会招聘网站或服务机构的优良服务项目第38页
     ·增加校外实习时间,提高大学生就业机会第38-39页
     ·加强与优秀校友联系,拓宽毕业生就业途径第39页
   ·改善体育教育专业毕业生就业前景对策第39-41页
     ·完善中小学教师结构,增加体育教师的编制数量第39页
     ·提高各级学校对学校体育的重视程度第39-40页
     ·改善基层体育教师待遇,真正落实同工同酬第40页
     ·鼓励各级学校积极创办特色体育第40-41页
参考文献第41-43页
附录1第43-46页
附录2第46-48页
附录3第48-49页
致谢第49-50页

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