采购行为的归因与激励约束研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究背景与意义 | 第11-12页 |
| ·研究综述 | 第12-16页 |
| ·国外研究现状综述 | 第12-13页 |
| ·国内研究现状综述 | 第13-15页 |
| ·文献评论 | 第15-16页 |
| ·研究内容与结构安排 | 第16-18页 |
| 第二章 采购行为的研究基础 | 第18-34页 |
| ·基本概念界定 | 第18-25页 |
| ·采购的内涵 | 第18-19页 |
| ·采购决策的内涵 | 第19-20页 |
| ·行为的内涵 | 第20-22页 |
| ·采购行为的界定 | 第22-23页 |
| ·采购行为的特征及辨别 | 第23-25页 |
| ·基本理论 | 第25-34页 |
| ·归因理论 | 第25-28页 |
| ·社会偏好理论 | 第28-30页 |
| ·前景理论 | 第30-31页 |
| ·行为激励理论 | 第31-32页 |
| ·行为约束理论 | 第32-34页 |
| 第三章 采购行为的归因 | 第34-47页 |
| ·采购行为的基本归因维度 | 第34-40页 |
| ·外部归因 | 第35-38页 |
| ·内部归因 | 第38-40页 |
| ·采购行为归因建模 | 第40-47页 |
| ·采购行为影响因素的分类维度 | 第40-44页 |
| ·采购行为影响因素建模及假设 | 第44-47页 |
| 第四章 基于结构方程的采购行为归因模型 | 第47-57页 |
| ·采购行为归因的结构方程模型构建 | 第47-50页 |
| ·结构方程原理 | 第47页 |
| ·指标体系的构建 | 第47-49页 |
| ·结构方程初始模型构建 | 第49-50页 |
| ·结构方程模型评价 | 第50-55页 |
| ·初次数据分析 | 第50-52页 |
| ·修正后的模型分析 | 第52-55页 |
| ·模型研究结论 | 第55-57页 |
| 第五章 采购行为的激励与约束对策 | 第57-65页 |
| ·基于社会偏好的采购人员激励对策 | 第57-60页 |
| ·基于前景理论的采购人员约束对策 | 第60-64页 |
| ·釆购人员的违规决策模型 | 第60-62页 |
| ·约束对策 | 第62-64页 |
| ·其他辅助措施 | 第64-65页 |
| 第六章 结论与展望 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 附录 | 第71-73页 |
| 研究生期间参与科研项目及发表论文 | 第73-74页 |
