企业社会责任的履行与财务绩效的矛盾平衡研究--来自中小企业上市公司数据
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·文献回顾 | 第10-16页 |
| ·企业社会责任的界定 | 第10-11页 |
| ·企业社会责任的外延研究 | 第11-14页 |
| ·企业社会责任与财务绩效间的关系研究 | 第14-15页 |
| ·对研究现状的评价总结 | 第15-16页 |
| ·可能的创新之处 | 第16页 |
| ·研究方法及研究思路 | 第16-18页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究路径 | 第17-18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 2 矛盾管理学理论 | 第19-25页 |
| ·矛盾原理及矛盾管理学基础 | 第19-21页 |
| ·矛盾原理 | 第19-20页 |
| ·矛盾管理学概论 | 第20-21页 |
| ·矛盾管理学思想在企业中的运用 | 第21-23页 |
| ·企业成长中的基本矛盾和主要矛盾 | 第21-22页 |
| ·企业运营中的各种矛盾关系 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-25页 |
| 3 企业社会责任与财务绩效的矛盾关系研究 | 第25-33页 |
| ·企业社会责任评价 | 第25-26页 |
| ·利益相关者理论的提出及发展 | 第25-26页 |
| ·企业社会责任的评价 | 第26页 |
| ·企业财务绩效评价 | 第26-28页 |
| ·企业可持续成长 | 第26-28页 |
| ·企业财务绩效评价 | 第28页 |
| ·企业社会责任与财务绩效的矛盾关系 | 第28-30页 |
| ·内部矛盾 | 第28-29页 |
| ·外部矛盾 | 第29-30页 |
| ·企业社会责任利益相关者的矛盾管理模型 | 第30-32页 |
| ·模型构建 | 第30-31页 |
| ·模型分析 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 4 实证设计 | 第33-37页 |
| ·研究假设 | 第33页 |
| ·变量设计 | 第33-36页 |
| ·社会责任的基本矛盾 | 第33-34页 |
| ·社会责任的主要矛盾 | 第34页 |
| ·社会责任的次要矛盾 | 第34-35页 |
| ·财务绩效衡量体系 | 第35页 |
| ·小结 | 第35-36页 |
| ·样本选取 | 第36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 5 实证检验 | 第37-42页 |
| ·方法选择 | 第37页 |
| ·灰色关联分析 | 第37-41页 |
| ·分析步骤 | 第37-38页 |
| ·分析过程 | 第38-40页 |
| ·实证结果 | 第40-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 6 结论与展望 | 第42-45页 |
| ·主要结论及建议 | 第42-43页 |
| ·本文主要结论 | 第42页 |
| ·政策建议 | 第42-43页 |
| ·研究的局限性及进一步研究方向 | 第43-45页 |
| ·本研究的局限性 | 第43页 |
| ·本研究进一步研究方向 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 详细摘要 | 第49-58页 |
