AB物流有限公司基层员工绩效考核方案
| 摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究的背景、目的及意义 | 第11-13页 |
| ·研究的背景 | 第11页 |
| ·研究的目的和意义 | 第11-13页 |
| ·研究方法、思路及论文创新点 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究思路 | 第13页 |
| ·论文创新点 | 第13-15页 |
| 第2章 相关理论综述 | 第15-31页 |
| ·国外绩效考核理论研究 | 第15-17页 |
| ·国内绩效考核理论研究 | 第17-24页 |
| ·绩效考核综述 | 第24-31页 |
| ·绩效管理与绩效考核 | 第24-25页 |
| ·绩效考核的目的 | 第25页 |
| ·绩效考核的特点 | 第25-26页 |
| ·绩效考核的内容 | 第26-27页 |
| ·绩效考核的方法 | 第27-31页 |
| 第3章 AB物流公司绩效考核现状 | 第31-36页 |
| ·AB物流公司的现状与问题 | 第31-36页 |
| ·AB公司背景简介 | 第31页 |
| ·AB公司人力资源管理现状 | 第31-32页 |
| ·AB公司现有的绩效考核方法及存在问题 | 第32-34页 |
| ·AB公司绩效考核问题的原因分析 | 第34-36页 |
| 第4章 AB物流公司基层员工绩效考核方案的改进 | 第36-53页 |
| ·绩效考核原则 | 第36-37页 |
| ·绩效考核流程 | 第37-39页 |
| ·AB公司基层员工绩效考核方案 | 第39-53页 |
| 第5章 结论与展望 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附件:AB公司现行绩效考核制度满意度调查问卷 | 第58-60页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第60页 |