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高职院校人才培养的社会适应性研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 引论第11-31页
   ·问题的提出第12-13页
   ·研究的意义第13-14页
   ·文献综述第14-29页
   ·研究的思路与方法第29-31页
2 社会适应性的理论分析框架第31-47页
   ·社会适应性的基本概念第31-37页
   ·社会适应性的判断标准第37-41页
   ·影响社会适应性的因素第41-44页
   ·增强社会适应性的途径第44-47页
3 我国高职教育的历史发展第47-56页
   ·我国当代高职教育发展的历史进程第47-54页
   ·我国高职教育发展的历史总结第54-56页
4 我国高职院校人才培养的社会适应性状况分析第56-80页
   ·我国高职院校人才培养社会适应性的总体状况第56-71页
   ·高职院校人才培养社会适应性方面存在的深层问题第71-73页
   ·影响高职院校人才培养社会适应性的主要原因第73-80页
5 欧美国家高职教育的成功经验及其对我国的启示第80-99页
   ·德国的“双元制”高职教育模式----以柏林西门子技术学院为例第80-86页
   ·澳大利亚技术与继续教育的特色----以悉尼理工学院为例第86-93页
   ·美国社区学院的办学特色----以西雅图中央社区学院为例第93-99页
6 增强高职院校人才培养社会适应性的对策第99-109页
   ·内部对策第99-105页
   ·外部对策第105-109页
7 结语第109-112页
   ·主要研究结论第109-110页
   ·本研究的创新与不足第110-112页
致谢第112-113页
参考文献第113-130页
附录 1 攻读博士学位期间发表论文目录第130页

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