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上海市小学自然课程教师队伍建设的研究--以卢湾区、崇明县为例

中文摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 绪论第11-42页
   ·问题的提出第11-23页
     ·研究的背景第11-22页
     ·研究的意义第22-23页
   ·有关概念的界定第23-24页
     ·上海市小学自然课程教师第23页
     ·教师队伍建设第23-24页
     ·关于论文中“卢湾区”的说明第24页
   ·文献综述与借鉴第24-39页
     ·国内研究现状第24-32页
     ·国外研究现状第32-37页
     ·分析与借鉴第37-39页
     ·本文的创新之处第39页
   ·研究方法、思路及本文结构第39-42页
     ·研究目标第39-40页
     ·研究内容第40页
     ·研究方法第40-41页
     ·本文的结构第41-42页
第二章 对卢湾区、崇明县小学自然课程教师队伍建设的现状调查和分析第42-108页
   ·调查准备第42-44页
     ·问卷、访谈目的第42-43页
     ·问卷、访谈对象与方法第43页
     ·问卷和访谈的实施第43-44页
   ·问卷、访谈的调查结果与分析第44-108页
     ·对小学自然课程教师队伍构成情况的调查第44-52页
     ·对小学自然课程教师自我认知情况的调查第52-65页
     ·对小学自然课程教师录用情况的调查第65-81页
     ·对小学自然课程教师职后培训情况的调查第81-96页
     ·对小学自然课程教师激励与评价情况的调查第96-108页
第三章 对上海市小学自然课程教师队伍建设的若干建议第108-133页
   ·对教育行政部门的建议第108-110页
     ·制定小学自然课程教师标准第108页
     ·完善小学自然课程教师职后培训体系第108-109页
     ·关注郊县和农村小学,提供政策倾斜第109-110页
   ·对高等师范院校的建议第110-117页
     ·优化培养方案,重视对相关专业学生的小学自然教学教法的培养第110-113页
     ·加强与小学的合作第113-115页
     ·为小学自然课程教师学历提升服务第115-116页
     ·在师范生职业生涯教育中鼓励毕业生去郊区学校执教第116页
     ·反馈、预测基础教育需求,为基础教育提供科学决策、制定规划第116-117页
   ·对学校的建议第117-123页
     ·规范小学自然课程教师的录用环节第117-118页
     ·营造便利,吸引师范生赴郊区小学工作第118页
     ·组建小学自然科技活动指导团队第118-119页
     ·积极鼓励教师参加职后培训和学历深造第119页
     ·明确岗位职责,减少非教学事务对小学自然课程教师工作的影响第119-120页
     ·完善小学自然课程教师工作评价指标第120-123页
   ·对培训机构的建议第123-130页
     ·建立上海市小学自然课程教师职后培训体系第123-124页
     ·优化培训内容和分层培训第124-126页
     ·优化小学自然课程教育网络资源,调动教师参与网络教研积极性第126-129页
     ·重视合作交流第129-130页
   ·对小学自然课程教师的建议第130-133页
     ·爱岗敬业,树立高尚师德第130-131页
     ·乐于奉献,积极投身到教育薄弱地区的教学和支教事业中第131页
     ·积极参加各类职后培训和学历深造,不断提升自身专业水平第131-133页
致谢第133-134页
参考文献第134-140页
附录第140-148页
攻读学位期间的研究成果第148页

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