| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 1 引言 | 第10-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第11页 |
| ·研究框架 | 第11-12页 |
| ·本文的创新点 | 第12-13页 |
| 2 文献综述及理论基础 | 第13-28页 |
| ·劳动力资源配置研究综述 | 第13-18页 |
| ·劳动力资源配置 | 第13-15页 |
| ·劳动力资源配置的方法 | 第15-16页 |
| ·劳动力资源配置效率 | 第16-17页 |
| ·劳动力资源配置效率的计算方法 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-24页 |
| ·数据包络分析(DEA) | 第18-19页 |
| ·DEA模型 | 第19-24页 |
| ·DEA方法应用 | 第24页 |
| ·反转数据包络分析(Inverted DEA) | 第24-26页 |
| ·DEA和Inverted DEA方法对本文研究的适用性 | 第26-28页 |
| 3 我国第三产业劳动力资源配置分析 | 第28-36页 |
| ·劳动力资源整体配置概述 | 第28-31页 |
| ·三大产业划分 | 第28页 |
| ·我国劳动力资源配置的发展和现状 | 第28-31页 |
| ·第三产业劳动力资源配置现状 | 第31-34页 |
| ·小结 | 第34-36页 |
| 4 研究设计 | 第36-41页 |
| ·决策单元(DMU)选择 | 第36页 |
| ·指标体系构建 | 第36-38页 |
| ·本文指标的选取原则 | 第36-37页 |
| ·本文的研究指标 | 第37-38页 |
| ·数据资料收集 | 第38-39页 |
| ·实证模型选择 | 第39-41页 |
| 5 实证结果及分析 | 第41-53页 |
| ·DEA模型的建立与求解 | 第41-42页 |
| ·Inverted DEA模型的建立与求解 | 第42-44页 |
| ·评价结果分析 | 第44-53页 |
| ·我国第三产业劳动力资源配置效率的整体分析 | 第44-49页 |
| ·第三产业各行业劳动力资源配置可以在理论上的改进 | 第49-53页 |
| 6 结合我国现状的改进建议 | 第53-55页 |
| 7 本文结论及有待进一步研究的问题 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 学位论文数据集 | 第58页 |