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公司证券设计与信息分析

第一章 公司证券设计导论第1-31页
 一、 公司证券设计的经济发展基础第12-17页
  1、 早期生产组织形式第12-13页
  2、 公司制企业的发展第13-14页
  3、 股份有限公司的产生与发展第14-17页
 二、 公司证券设计产生与发展的理论基础第17-21页
  1、 非对称信息与委托—代理理论第17-19页
  2、 企业生产的团队性第19-20页
  3、 证券设计的具体内容第20-21页
 三、 公司证券设计理论的研究与发展第21-27页
  1、 证券设计理论的起源第21-22页
  2、 证券设计理论的研究现状与主要成果第22-26页
  3、 证券设计理论研究现状的一个归纳第26页
  4、 证券设计理论研究现状的评价第26-27页
 四、 关于本文对公司证券设计的研究第27-31页
第二章 公司证券设计利益相关者理论第31-54页
 一、 公司的利益相关者契约理论第31-36页
  1、 新古典经济学对企业的解释第31-32页
  2、 马克思对企业理论的发展第32页
  3、 企业的契约理论第32-36页
 二、 人力资本理论与相关利益主体契约第36-40页
 三、 利益相关者结构与行为分析第40-52页
  1、 利益相关者的外延界定第40-41页
  2、 利益相关者主体的行为分析第41-52页
 四、 本章结论第52-54页
第三章 公司股权证券设计与信息分析第54-85页
 一、 经理与股东的代理冲突分析第54-59页
  1、 经理逆向选择行为的博弈分析第54-57页
  2、 经理败德行为的博弈分析第57-59页
 二、 管理报酬契约安排第59-66页
  1、 管理报酬契约基本安排第59-63页
  2、 管理报酬契约与业绩评价标准第63-66页
  3、 小结论第66页
 三、 经理股权设计第66-76页
  1、 经理行为策略与经理股权设计第66-67页
  2、 经理股权与企业价值第67-71页
  3、 经理股权与信息显示第71-72页
  4、 经理股权与信号传递第72-74页
  5、 经理股权效能的实证检验第74-76页
 四、 职工持股制第76-80页
  1、 职工持股的设计依据第76-77页
  2、 模拟股权与利润分享制第77-78页
  3、 职工持股及其实践第78-80页
 五、 经理股票期权第80-82页
  1、 经理股票期权的理论基础第80-81页
  2、 经理股票期权的设计方式第81-82页
 六、 本章小结第82-85页
第四章 公司债权证券设计与信息分析第85-107页
 一、 债权人与股东或经理的利益冲突分析第85-91页
  1、 企业借债与财富转移第85-89页
  2、 财富转移与债券“柠檬市场”第89-90页
  3、 财富转移与信贷配给第90-91页
 二、 债权证券的财富转移监督条款与成本分析第91-99页
  1、 债权证券的监督与限制第91-93页
  2、 债权证券监督条款的不完备性与代理成本第93-96页
  3、 金融中介与代理监督第96-98页
  4、 一个小总结第98-99页
 三、 债权证券的创新设计第99-103页
  1、 债权证券的可赎回条款第99-101页
  2、 债权证券的可转换条款第101-103页
 四、 关于最优债权证券条件的讨论第103-105页
 五、 本章小结第105-107页
第五章 公司并购的证券设计与运用第107-132页
 一、 公司控制权市场与公司并购第107-111页
  1、 公司控制权市场命题与效率的判别标准第107-108页
  2、 公司并购在公司控制权市场中的主流地位第108-111页
 二、 公司并购的财富创造效应分析第111-115页
  1、 公司并购财富创造效应的理论分析第111-114页
  2、 公司并购财富创造效应的实证检验第114-115页
 三、 公司并购的财富转移效应分析第115-119页
  1、 并购方与目标方股东之间的财富转移第116页
  2、 股东与债权人之间的财富转移第116-118页
  3、 股东与政府之间的财富转移第118-119页
 四、 证券设计在公司并购中的运用第119-129页
  1、 并购方的证券设计与运用第119-123页
  2、 目标方的证券设计与运用第123-129页
 五、 本章小结第129-132页
第六章 我国上市公司证券设计的若干问题探讨第132-154页
 一、 特殊的股权证券结构第132-135页
  1、 我国上市公司股权证券结构的基本特征第132-133页
  2、 特殊股权证券结构与公司治理低效率第133-135页
 二、 我国上市公司证券契约主体的利益冲突分析第135-142页
  1、 股东与经理的矛盾第135-138页
  2、 国有股大股东与中小股东的利益冲突第138-141页
  3、 股东与债权人的矛盾第141-142页
 三、 我国上市公司股权证券调整第142-145页
  1、 中外公司内部矛盾问题比较第143-144页
  2、 国有股的减持与流通第144-145页
 四、 关于我国经理激励证券契约的设计第145-149页
  1、 目前我国上市公司经理激励制度及其基础第145-147页
  2、 关于我国经理激励机制的断想第147-149页
 五、 对目前我国上市公司的债权证券问题的初步探讨第149-151页
 六、 本章小结第151-154页

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