家族企业继任问题研究

中文摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-9页
第一章 引言	第9-14页
·研究背景及研究目的	第9-10页
·国内外研究评述	第10-14页
第二章 家族企业的相关概念	第14-20页
·家族企业的定义	第14-15页
·家族企业的治理模式	第15-20页
·公司治理结构的概念和分类	第16-17页
·公司治理产生的缘由及其重要性	第17-18页
·家族企业的治理结构特点	第18-20页
第三章 家族企业的传承	第20-26页
·家族企业代际传承的概念	第20-22页
·家族企业代际传承的研究成果	第22-26页
·家族企业代际传承的几个模型	第22页
·家族企业代际传承的最新视角	第22-24页
·成功实现继任企业的特征	第24-26页
第四章 模型	第26-61页
·模型概述	第26-30页
·企业创立者（或者家族继任者）与职业经理无共谋	第30-43页
·所有权和经营管理权不分离	第31-32页
·所有权与经营管理权的分离	第32-43页
·企业创立者（或者家族继任者）与职业经理存在共谋	第43-56页
·企业规模对家族企业的影响	第56-60页
·小结	第60-61页
第五章 结论与展望	第61-65页
·本文结论	第61-63页
·家族企业的未来	第63-65页
参考文献	第65-70页
致谢	第70-71页