| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 目录 | 第9-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-25页 |
| ·选题的目的和意义 | 第13-15页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第15-22页 |
| ·民营经济研究 | 第15-18页 |
| ·生态学共生及企业共生研究 | 第18-22页 |
| ·研究目标、内容和方法 | 第22-25页 |
| ·研究目标 | 第22页 |
| ·研究内容 | 第22-23页 |
| ·研究方法 | 第23-25页 |
| 第2章 民营企业共生研究的相关基础理论 | 第25-39页 |
| ·生态学共生理论 | 第25-29页 |
| ·共生的基本概念 | 第25-26页 |
| ·共生的本质特征 | 第26-27页 |
| ·共生的分类 | 第27-28页 |
| ·企业共生的特点 | 第28-29页 |
| ·企业集群理论 | 第29-34页 |
| ·古典区位理论对区域企业聚集成因的剖析 | 第29-30页 |
| ·新古典主流经济学对企业集群的经济动因分析 | 第30-31页 |
| ·克鲁格曼新经济地理学理论 | 第31页 |
| ·新制度经济学对企业集群地域根植的新认识 | 第31-32页 |
| ·波特新竞争优势理论 | 第32-34页 |
| ·企业战略合作理论 | 第34-38页 |
| ·初期的企业合作理论 | 第34-35页 |
| ·战略网络合作理论 | 第35-36页 |
| ·合作性竞争理论 | 第36-38页 |
| 本章小结 | 第38-39页 |
| 第3章 民营企业共生机制 | 第39-65页 |
| ·民营企业共生的源动力机制 | 第39-41页 |
| ·共生促进企业帕累托最优状态 | 第39-40页 |
| ·共生降低企业交易费用 | 第40-41页 |
| ·共生促进企业合作效应 | 第41页 |
| ·民营企业共生的创新进化机制 | 第41-46页 |
| ·企业共生系统的进化 | 第42页 |
| ·创新进化的共生特征分析 | 第42-43页 |
| ·民营企业创新进化的共生机制及实现 | 第43-46页 |
| ·民营企业共生的合作与竞争机制 | 第46-55页 |
| ·竞争机制 | 第47-48页 |
| ·合作机制 | 第48-50页 |
| ·民营企业竞争与合作的共生机制及实现 | 第50-55页 |
| ·企业共生协调机制 | 第55-64页 |
| ·企业共生协调的目标及实现 | 第56-58页 |
| ·民营企业共生协调机制运用 | 第58-62页 |
| ·协调中的难点及解决途径 | 第62-64页 |
| 本章小结 | 第64-65页 |
| 第4章 民营企业共生模式总体分析 | 第65-76页 |
| ·中国民营企业的现状与特性 | 第65-67页 |
| ·民营企业现状 | 第65-66页 |
| ·民营企业特性 | 第66-67页 |
| ·民营企业的内部权威共生模式 | 第67-71页 |
| ·企业内部权威共生的产生 | 第67-68页 |
| ·民营企业(主)与普通员工的共生 | 第68-70页 |
| ·民营企业(主)与职业经理人的共生 | 第70-71页 |
| ·民营企业的外部市场共生模式 | 第71-75页 |
| ·企业的外部市场共生的产生 | 第71-73页 |
| ·民营企业和政府之间的共生 | 第73-74页 |
| ·民营企业和买卖方的共生 | 第74页 |
| ·民营企业和其它企业的共生 | 第74-75页 |
| 本章小结 | 第75-76页 |
| 第5章 民营企业市场共生模式分析 | 第76-93页 |
| ·市场共生模式分类标准 | 第76-79页 |
| ·地理接近程度 | 第76-77页 |
| ·共生组织化程度 | 第77页 |
| ·共生能量分配程度 | 第77-78页 |
| ·共生的联系方式 | 第78-79页 |
| ·民营企业一般共生模式 | 第79-88页 |
| ·资源型共生模式 | 第79-81页 |
| ·平等型共生网络运作模式 | 第81-82页 |
| ·依托型共生模式 | 第82-86页 |
| ·虚拟型共生网络运作模式 | 第86-88页 |
| ·高级共生模式:生态工业园 | 第88-92页 |
| ·生态工业园对促进民营企业共生的作用 | 第88-90页 |
| ·风险与困难 | 第90-91页 |
| ·解决方法 | 第91-92页 |
| 本章小结 | 第92-93页 |
| 第6章 民营企业共生制约因素及解决途径 | 第93-111页 |
| ·民营企业员工"高离职率"对共生的制约 | 第93-98页 |
| ·民营企业员工"高离职率"现状 | 第93-94页 |
| ·民营企业员工"高离职率"对共生的制约 | 第94-95页 |
| ·解决途径 | 第95-98页 |
| ·信任机制不健全对共生的制约 | 第98-104页 |
| ·信任危机现象 | 第98-100页 |
| ·信任机制不健全对共生的制约 | 第100-101页 |
| ·解决途径 | 第101-104页 |
| ·民营企业传统质量管理对共生的制约 | 第104-110页 |
| ·民营企业传统质量管理 | 第105页 |
| ·民营企业传统质量管理对共生的制约 | 第105-106页 |
| ·解决 | 第106-110页 |
| 本章小结 | 第110-111页 |
| 第7章 民营企业的共生进化 | 第111-128页 |
| ·企业进化理论 | 第111-114页 |
| ·生物进化对企业进化的启示 | 第111-113页 |
| ·企业协同进化性质 | 第113-114页 |
| ·民营企业共生进化的动态演进 | 第114-121页 |
| ·民营企业的进化机理 | 第114-116页 |
| ·民营企业的进化阶段及共生模式 | 第116-119页 |
| ·对民营企业进化过程的评价 | 第119-121页 |
| ·民营企业共生进化的路径 | 第121-127页 |
| ·民营企业自身加强共生进化观念 | 第121-122页 |
| ·民营企业生态位的能动性选择 | 第122-124页 |
| ·民营企业通过协同提高进化效率 | 第124-125页 |
| ·政府适当干预 | 第125-126页 |
| ·充分发挥商会等中介作用 | 第126-127页 |
| 本章小结 | 第127-128页 |
| 第8章 蒙牛企业共生经营的实证分析 | 第128-145页 |
| ·蒙牛企业的发展状况 | 第128-129页 |
| ·企业创始人简介 | 第128页 |
| ·内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司创建与发展 | 第128-129页 |
| ·对蒙牛企业经营行为的共生性分析 | 第129-139页 |
| ·内部共生 | 第130-131页 |
| ·外部共生 | 第131-135页 |
| ·共生中的难点 | 第135-139页 |
| ·借鉴蒙牛经验与教训,建立基于共生的奶业合作组织 | 第139-144页 |
| ·蒙牛合同收购鲜奶的博弈分析 | 第139-140页 |
| ·奶业合作组织的共生意义及经验 | 第140-142页 |
| ·奶业合作组织的构想 | 第142-144页 |
| 本章小结 | 第144-145页 |
| 第9章 总结 | 第145-147页 |
| ·全文总结 | 第145-146页 |
| ·研究展望 | 第146-147页 |
| 参考文献 | 第147-153页 |
| 读博期间参加过与本项目有关的科研课题及发表论文情况 | 第153-154页 |
| 致谢 | 第154-155页 |