H公司股权多元化方案设计研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 导论 | 第9-14页 |
| ·选题背景 | 第9页 |
| ·研究对象 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究的思路和论文的框架 | 第11-12页 |
| ·本文创新点 | 第12-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-17页 |
| ·企业产权理论 | 第14页 |
| ·现代企业制度理论 | 第14页 |
| ·公司治理理论 | 第14-15页 |
| ·利益相关者理论 | 第15页 |
| ·委托代理理论 | 第15页 |
| ·股权多元化理论 | 第15-16页 |
| ·我国股份公司的产生与发展 | 第16-17页 |
| 3 H公司基本情况 | 第17-32页 |
| ·外部基本情况 | 第17-21页 |
| ·企业内部情况 | 第21-32页 |
| 4 H公司股权结构中存在的问题及其产生的影响分析 | 第32-37页 |
| ·公司股权结构存在的问题分析 | 第32-33页 |
| ·产生的影响分析 | 第33-37页 |
| 5 H公司股权多元化方案设计及讨论 | 第37-53页 |
| ·股权多元化方案的目标 | 第37-39页 |
| ·方案设计原则 | 第39-42页 |
| ·股权多元化方案主要内容 | 第42-47页 |
| ·股权多元化改制实施步骤 | 第47-50页 |
| ·方案中几个要说明的问题 | 第50-53页 |
| 6 方案实施的配套措施及需要注意的问题 | 第53-57页 |
| ·配套措施 | 第53-55页 |
| ·相关注意问题 | 第55-57页 |
| 7 结论 | 第57-59页 |
| ·基本结论 | 第57-58页 |
| ·本文的局限性 | 第58页 |
| ·需要进一步研究的问题 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
