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企业集团财务公司绩效评价研究

摘要第1-7页
Abstract第7-13页
0 引言第13-26页
   ·本文的研究背景及意义第13-14页
     ·研究背景第13-14页
     ·研究意义第14页
   ·国内外文献综述第14-21页
     ·国外对财务公司绩效评价相关研究第14-17页
     ·国内对财务公司绩效评价相关研究第17-21页
     ·研究现状述评第21页
   ·本文的研究内容及拟解决的关键问题第21-22页
     ·研究内容第21-22页
     ·拟解决的关键问题第22页
   ·本文研究方法及技术路线第22-25页
     ·本文研究方法第22-24页
     ·技术路线第24-25页
   ·本文的创新点及不足第25-26页
     ·创新点第25页
     ·不足之处第25-26页
1 企业集团财务公司绩效评价理论基础第26-31页
   ·企业集团财务公司的定位第26-28页
     ·企业集团财务公司含义的界定第26-27页
     ·财务公司的功能定位第27-28页
   ·财务公司绩效评价相关理论第28-31页
     ·绩效评价的诠释第28-29页
     ·最大最小法则第29页
     ·股东价值最大化理论第29-30页
     ·利益相关者理论第30-31页
2 我国企业集团财务公司经营现状分析第31-41页
   ·财务公司经营环境分析第31-32页
     ·经济环境分析第31页
     ·金融环境分析第31-32页
     ·政策法律环境分析第32页
   ·财务公司经营现状分析第32-41页
     ·财务公司机构数量第32-33页
     ·资产规模及质量第33-38页
     ·负债规模及结构第38-39页
     ·盈利状况第39-41页
3 基于现行的财务公司绩效评价方法的分析第41-49页
   ·财政部实施的金融企业绩效评价方法第41-43页
     ·绩效评价方法适用范围第41页
     ·绩效评价指标体系第41页
     ·绩效评价方法与步骤第41-42页
     ·绩效评价结果的评判第42-43页
   ·运用现行绩效评价方法实证分析第43-47页
     ·样本与指标的选取第43页
     ·数据处理及计算过程第43-46页
     ·评价结果分析第46-47页
   ·现行评价方法的不足第47-49页
     ·财务绩效评价方面的不足第47页
     ·非财务绩效评价方面的不足第47-49页
4 企业集团财务公司综合绩效评价指标体系设计第49-55页
   ·构建财务公司绩效评价指标体系总体原则第49-50页
     ·符合财务公司功能定位第49页
     ·财务绩效和非财务绩效评价相结合第49-50页
     ·效益与效率相结合第50页
   ·企业集团财务公司财务绩效评价指标设计第50-53页
     ·盈利能力指标第50-51页
     ·经营增长指标第51页
     ·资产质量指标第51-52页
     ·偿债能力指标第52-53页
   ·企业集团财务公司非财务绩效评价指标设计第53-55页
     ·集团贡献指标第53页
     ·运营效率指标第53页
     ·学习与成长指标第53-55页
5 企业集团财务公司综合绩效评价实证分析第55-69页
   ·模型与方法介绍第55-58页
     ·数据包络分析方法(DEA)第55-57页
     ·熵值法第57-58页
   ·基于 DEA 的企业集团财务公司效率测度第58-63页
     ·DEA 模型投入产出变量和导向选取第58-59页
     ·企业集团财务公司技术效率分析第59-61页
     ·企业集团财务公司规模效率分析第61-63页
   ·基于熵值法的财务公司综合绩效评价实证分析第63-69页
     ·数据预处理第63-64页
     ·熵值法实证过程第64-65页
     ·绩效评价结果分析第65-67页
     ·两种绩效评价结果对比分析第67-69页
6 提升财务公司绩效的对策建议第69-72页
   ·提升财务公司财务绩效建议第69页
     ·依托企业集团进行业务创新,拓展利润空间第69页
     ·加强财务制度建设,加强风险管理第69页
   ·提升财务公司非财务绩效建议第69-72页
     ·完善财务公司金融服务功能第69-70页
     ·改善财务公司的经营管理水平,提高效率第70页
     ·实行科学的人力资源管理,增强可持续发展能力第70-72页
7 结论与展望第72-74页
参考文献第74-78页
附录第78-80页
致谢第80-81页
个人简历第81-82页
发表的学术论文第82页

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