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新形势下的我国青年人才科学职业价值观构建

中文摘要第1-5页
Abstract第5-11页
1、职业价值观的内涵与青年科学职业价值观的内容第11-22页
   ·职业价值观的内涵与特点第12-15页
     ·职业价值观的内涵第12-14页
     ·职业价值观的特点第14-15页
 1 2 青年人才科学职业价值观内容第15-22页
  1 2.1 共产主义的人生价值观第17-18页
     ·正确的义利观第18-19页
     ·理性的择业意识第19-21页
     ·强烈的社会责任感第21-22页
2、当前我国青年人才职业价值观中的问题与原因分析第22-42页
   ·当前青年人才职业价值观的表现第22-24页
     ·重视工作环境的选择第22-23页
     ·注重收入与福利待遇第23页
     ·追求社会地位与职业的声望第23页
     ·缺乏明确的个人职业认知与职业定位第23-24页
     ·追求功利的现实化倾向第24页
   ·当前青年人才职业价值观中的矛盾及所引发的问题第24-29页
     ·自我实现与社会需要的矛盾第24-25页
     ·外在功利取向与内在精神追求的矛盾第25-26页
     ·职业理想与现实状况的矛盾第26页
     ·职业发展的长远性与职业评价的短视性矛盾第26-29页
   ·造成当前青年人才职业价值观现状的原因分析第29-42页
     ·社会转型期所引发的价值冲突是直接性原因第29-32页
     ·社会主义市场经济的建立与完善是主要因素第32-38页
     ·传统文化与外来文化的双重影响是重要因素第38-42页
3、青年人才科学职业价值观构建原则和构建途径第42-59页
   ·青年人才科学职业价值观构建原则第42-45页
     ·艰苦创业与物质享受相统一的原则第43页
     ·享受权利与承担责任相统一的原则第43-44页
     ·个人价值与社会价值相统一的原则第44页
     ·自我理想与社会理想相统一的原则第44-45页
   ·青年人才科学职业价值观构建途径第45-59页
     ·营造良好的职业社会环境第46-48页
     ·确立正确的社会职业价值导向第48-51页
     ·培养合理的个人职业价值取向第51-56页
     ·承认个性因素的不同,尊重个体的职业选择第56-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-63页
攻读学位期间的研究成果第63页

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