| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 绪论 | 第7-18页 |
| 一、研究背景 | 第7页 |
| 二、研究意义 | 第7-9页 |
| 三、国内外研究现状 | 第9-14页 |
| 四、研究内容和研究方法 | 第14-18页 |
| 第一章 基层党校干部培训管理的相关理论与实践 | 第18-27页 |
| 一、基层党校干部培训管理的相关概念 | 第18-20页 |
| 二、干部培训管理的相关理论 | 第20-22页 |
| 三、干部教育培训的实践历程 | 第22-27页 |
| 第二章 官渡区委党校干部培训管理的现状 | 第27-34页 |
| 一、官渡区委党校干部培训管理基本情况 | 第27-30页 |
| 二、官渡区干部对官渡区委党校干部培训工作的评价 | 第30-34页 |
| 第三章 官渡区委党校干部培训管理存在的主要问题及原因分析 | 第34-47页 |
| 一、官渡区委党校干部培训管理存在的主要问题 | 第34-38页 |
| 二、官渡区委党校干部培训管理存在问题的原因分析 | 第38-47页 |
| 第四章 提升基层党校干部培训管理水平的思路与对策 | 第47-63页 |
| 一、更新干部培训理念 | 第47-49页 |
| 二、完善干部培训机制 | 第49-52页 |
| 三、创新干部培训方式 | 第52-57页 |
| 四、创建分层次培训模式 | 第57-63页 |
| 附录 干部教育培训调查问卷 | 第63-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70页 |