| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究内容和论文结构 | 第11-12页 |
| ·技术路线 | 第12-13页 |
| ·创新点 | 第13-15页 |
| 第二章 基础理论综述 | 第15-26页 |
| ·CAS理论研究综述 | 第15-20页 |
| ·CAS理论的起源 | 第15页 |
| ·CAS理论的基本概念 | 第15-18页 |
| ·CAS理论的特点 | 第18-20页 |
| ·主要研究内容及研究现状 | 第20页 |
| ·企业组织能力研究综述 | 第20-26页 |
| ·企业能力理论 | 第20-22页 |
| ·企业组织能力的涵义及构成 | 第22-24页 |
| ·国内外研究现状 | 第24-26页 |
| 第三章 基于CAS理论的企业组织能力系统演化机制分析 | 第26-38页 |
| ·基于组织流程的企业组织能力系统构成及运行 | 第26-27页 |
| ·企业组织能力系统的运行机制 | 第27-38页 |
| ·企业组织能力系统的基本行为模型 | 第27-30页 |
| ·信用分派机制 | 第30-31页 |
| ·提供规则发现手段 | 第31-32页 |
| ·整体演化的企业组织能力系统回声模型 | 第32-38页 |
| 第四章 云内动力组织能力系统构成及运行状况分析 | 第38-46页 |
| ·企业发展概况 | 第38-39页 |
| ·企业CAS特性分析 | 第39-40页 |
| ·企业组织能力系统构成及运行状况分析 | 第40-46页 |
| ·云内动力企业组织能力系统构成及运行的模型框架 | 第40-42页 |
| ·云内动力企业组织能力系统构成要素—组织流程 | 第42-44页 |
| ·云内动力企业组织能力系统运行的组织惯例 | 第44-46页 |
| 第五章 云内动力公司企业组织能力系统演化机制建模 | 第46-53页 |
| ·云内动力企业组织能力系统演化机制建模 | 第46-48页 |
| ·云内动力公司企业组织能力系统演化机制分析 | 第48-53页 |
| 第六章 结论与展望 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-62页 |
| 附录A (攻读硕士期间发表的论文) | 第62-63页 |
| 附录B | 第63-64页 |