| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·选题意义和研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·选题意义 | 第11页 |
| ·研究对象 | 第11-12页 |
| ·新建矿山企业的概念 | 第12页 |
| ·符合新建矿山企业的准入条件 | 第12页 |
| ·选题来源和研究方法 | 第12-13页 |
| ·选题来源 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·创新点 | 第13页 |
| ·研究内容和研究框架 | 第13-15页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究框架 | 第14-15页 |
| 第2章 企业可持续发展理论综述 | 第15-22页 |
| ·企业可持续发展相关理论 | 第15-17页 |
| ·企业核心能力 | 第15页 |
| ·企业创新 | 第15页 |
| ·系统理论 | 第15-16页 |
| ·企业生命周期 | 第16页 |
| ·产业集群 | 第16页 |
| ·企业规模 | 第16-17页 |
| ·国内外关于企业可持续发展问题的研究综述 | 第17-20页 |
| ·有关可持续发展问题的国外研究综述 | 第17页 |
| ·国内关于企业可持续发展问题的研究综述 | 第17-20页 |
| ·新建矿山企业可持续发展的内涵和目标 | 第20-22页 |
| ·新建矿山企业可持续发展的内涵 | 第20页 |
| ·新建矿山企业可持续发展的目标 | 第20-22页 |
| 第3章 云南矿山企业可持续发展现状 | 第22-30页 |
| ·现阶段新建矿山企业可持续发展的特点 | 第23-28页 |
| ·云南省矿山企业可持续发展过程中存在的问题 | 第28-30页 |
| ·不合理的矿业结构 | 第28页 |
| ·较低的开发利用矿产资源回收率,较低的资源综合利用率,资源浪费大 | 第28-29页 |
| ·环境污染及大气、植被、土壤遭到严重破坏 | 第29-30页 |
| 第4章 新建矿山企业可持续发展能力评价指标体系构建 | 第30-39页 |
| ·新建矿山企业可持续发展能力指标体系进行构建的必要性 | 第30-31页 |
| ·新建矿山企业可持续发展能力指标体系进行构建应遵循的原则 | 第31-33页 |
| ·科学性原则 | 第31页 |
| ·可操作性原则 | 第31页 |
| ·系统性原则 | 第31页 |
| ·创新性原则 | 第31页 |
| ·协调性原则 | 第31-32页 |
| ·广泛性原则 | 第32页 |
| ·稳定性和动态性相结合的原则 | 第32页 |
| ·关键性原则 | 第32-33页 |
| ·新建矿山企业可持续发展能力评价指标体系设计 | 第33页 |
| ·新建矿山企业可持续发展能力评价模型的构建 | 第33-39页 |
| ·层次分析法 | 第33-36页 |
| ·隶属函数值的计算 | 第36-39页 |
| 第5章 案例研究—迪庆矿业有限公司可持续发展能力评价 | 第39-54页 |
| ·迪庆矿业有限责任公司概况 | 第39-42页 |
| ·迪庆矿业有限公司可持续发展能力评价指标体系计算 | 第42-48页 |
| ·评价结果 | 第48-49页 |
| ·提升迪庆矿业有限公司可持续发展能力的对策建议 | 第49-54页 |
| ·虚拟矿山策略 | 第49-50页 |
| ·建立矿产企业研究院,储备技术 | 第49页 |
| ·开展矿业职业培训,大力培养矿业专业技术人才 | 第49-50页 |
| ·资源矿山策略 | 第50-51页 |
| ·对矿产资源潜力深入挖掘 | 第50-51页 |
| ·对开发矿产资源与水资源之间的矛盾进行处理 | 第51页 |
| ·发展循环经济策略 | 第51-52页 |
| ·民生矿山策略 | 第52-54页 |
| ·在矿业产业链中吸纳民营中小企业加入 | 第52-53页 |
| ·对稳定的社会保障资金来源机制进行构建 | 第53-54页 |
| 第6章 结论 | 第54-55页 |
| ·论文主要成果 | 第54页 |
| ·进一步展望 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 附录A:迪庆矿业可持续发展能力要素判别调查表赋值说明 | 第60-63页 |
| 附录B:攻读硕士学位期间发表的论文 | 第63-64页 |
| 附录C:攻读硕士学位期间参与的主要课题及实践工作 | 第64页 |
