论知识对企业技术创新组织结构选择的影响

第一章 引言	第1-11页
·问题的提出和研究意义	第7-8页
·国内外研究现状	第8-10页
·本文研究方法和研究内容	第10页
·本文创新之处与不足	第10-11页
第二章 企业技术创新组织结构选择的理论基础	第11-18页
·技术创新概念界定	第11-13页
·国外关于技术创新概念界定的主要观点	第11-12页
·技术创新概念界定上的主要争论	第12页
·本文对技术创新概念的界定	第12-13页
·组织结构研究述评	第13-18页
·组织结构理论综述	第13-15页
·技术创新与组织结构	第15-16页
·以知识为基础的组织结构理论	第16-18页
第三章 知识的分布与技术创新组织结构选择	第18-24页
·知识和权力的匹配关系分析	第18-20页
·知识的分布与技术创新组织结构	第20-21页
·知识分布的决定因素与组织的集权与分权	第21-24页
·企业所在的行业特征	第22页
·企业的规模	第22页
·企业所在的发展阶段	第22-23页
·企业的战略	第23页
·企业的经营范围	第23-24页
第四章 知识增量对技术创新组织结构的影响	第24-30页
·知识增量的意义	第24页
·新知识产生对组织结构的要求	第24-27页
·以本土化为主，以扁平化为常态	第24-25页
·不断变化的有机结构	第25页
·参与式的管理模式	第25-27页
·新知识产生对组织结构的影响	第27-30页
第五章 企业技术创新过程中的知识流	第30-36页
·创新过程中知识流动模型	第30-31页
·传统企业中的知识流动	第31-34页
·知识在传统组织结构――矩阵制中的流动	第31-33页
·矩阵组织中知识流入的不足	第33-34页
·知识整合对组织结构的要求	第34-36页
第六章 企业组织结构的外部联结	第36-40页
·外部环境、知识与组织结构三者关系	第36-37页
·不同环境下的技术创新组织结构选择	第37-40页
第七章 结论	第40-41页
参考文献	第41-43页
攻读硕士学位期间公开发表的论文	第43-44页
致谢	第44-45页
详细摘要	第45-46页