四川省优势产业区域集聚人才战略研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| ·本文研究背景 | 第11-12页 |
| ·本文研究目的与意义 | 第12-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-17页 |
| ·产业集群机理研究现状分析 | 第14-16页 |
| ·产业集群与经济发展的关联研究 | 第16-17页 |
| ·本文研究的目标和主要内容 | 第17-18页 |
| ·本文研究的方法及技术路线 | 第18-19页 |
| 第2章 产业集群发展机理及优势产业的形成机理 | 第19-35页 |
| ·产业集群理论基础 | 第19-23页 |
| ·产业经济学 | 第19页 |
| ·区域经济学 | 第19-20页 |
| ·新经济地理学 | 第20-21页 |
| ·新经济社会学 | 第21-22页 |
| ·新竞争经济理论 | 第22-23页 |
| ·产业集群概念及其产生原因 | 第23-27页 |
| ·产业集群概念 | 第23-24页 |
| ·产业集群产生原因 | 第24-27页 |
| ·现代产业集群特征 | 第27-31页 |
| ·现代产业集群的空间集聚性 | 第27-28页 |
| ·现代产业集群的柔性专业化特征 | 第28页 |
| ·现代产业集群的学习性特征 | 第28-29页 |
| ·现代产业集群的知识管理特征 | 第29页 |
| ·现代产业集群的网络化特征 | 第29-30页 |
| ·现代产业集群的根植性特征 | 第30-31页 |
| ·产业集群在区域经济发展中的作用 | 第31-32页 |
| ·优势产业的形成机理 | 第32-35页 |
| ·地区产业选择的基础 | 第32-34页 |
| ·地区优势产业的形成条件 | 第34-35页 |
| 第3章 四川省优势产业区域集聚发展机遇与困境分析 | 第35-54页 |
| ·四川省经济发展现状及目标 | 第35-38页 |
| ·“十五”期间四川省经济发展概况 | 第35页 |
| ·“十一五”期间四川省经济发展面临的机遇与挑战 | 第35-36页 |
| ·“十一五”期间四川经济发展指导原则 | 第36-37页 |
| ·“十一五”期间四川经济发展目标 | 第37-38页 |
| ·四川省四大优势产业链技术开发重点 | 第38-42页 |
| ·电子信息业技术开发重点 | 第39页 |
| ·生物与医药制造业技术开发重点 | 第39-40页 |
| ·新材料产业技术开发重点 | 第40页 |
| ·重大技术装备制造业技术开发重点 | 第40页 |
| ·汽车及零部件制造业技术开发重点 | 第40-41页 |
| ·天然气石油及化学工业技术开发重点 | 第41页 |
| ·航空航天制造业技术开发重点 | 第41页 |
| ·农产品加工业技术开发重点 | 第41-42页 |
| ·环保节能与资源综合利用产业技术开发重点 | 第42页 |
| ·四川省优势产业区域发展条件及特征分析 | 第42-49页 |
| ·四川省优势产业区域发展条件 | 第42-46页 |
| ·四川省优势产业区域发展特征分析 | 第46-49页 |
| ·四川省优势产业区域集聚发展困境 | 第49-54页 |
| ·优势产业链缺损导致优势产业内在机制不健全 | 第50-51页 |
| ·企业组织结构不合理导致地方性合作网络不健全 | 第51页 |
| ·缺乏产业集群形成的适宜的制度环境 | 第51-52页 |
| ·缺乏人才战略的强力支撑 | 第52-53页 |
| ·中介服务业发展滞后 | 第53-54页 |
| 第4章 人才战略对四川省优势产业集群的影响分析 | 第54-61页 |
| ·四川发展产业集群的条件和机遇 | 第54-56页 |
| ·有一定的发展基础 | 第54页 |
| ·后发优势明显 | 第54-55页 |
| ·产业转移提供更大发展机遇 | 第55-56页 |
| ·区位优势明显 | 第56页 |
| ·市场发展空间的扩大 | 第56页 |
| ·人才战略对发展产业集群的作用分析 | 第56-58页 |
| ·人才战略对四川区域经济发展的作用 | 第56-57页 |
| ·人才聚集有利于集群专业化生产 | 第57页 |
| ·人才聚集有利于增强集群的竞争能力 | 第57页 |
| ·人才聚集有利于集群区域社会化协作 | 第57-58页 |
| ·人才聚集有利于集群技术创新 | 第58页 |
| ·产业集群区域人才缺失原因分析 | 第58-61页 |
| 第5章 四川优势产业区域集聚人才战略的对策和措施 | 第61-72页 |
| ·四川发展产业集群的建议 | 第61-64页 |
| ·营造有利于产业集群形成的制度环境 | 第61-62页 |
| ·形成以优势大型企业为核心的一体化生产体系 | 第62-63页 |
| ·培育有竞争优势的特色产业集群 | 第63-64页 |
| ·发挥政府在产业集群形成中的引导作用 | 第64页 |
| ·四川优势产业区域集聚人才战略对策 | 第64-67页 |
| ·规划工业园区以加快人才在集群区域聚集 | 第64-65页 |
| ·建设人力资源生态环境为人才聚集创造条件 | 第65页 |
| ·优化集群内部环境吸引各层次人才 | 第65-66页 |
| ·完善集群企业员工培训机制减少人才流失 | 第66页 |
| ·协调产学研相结合开发人力资源 | 第66-67页 |
| ·四川优势产业区域集聚人才培养模式选择 | 第67-72页 |
| ·重新审视人的全面发展理念 | 第67-68页 |
| ·东西方人才培养模式的比较与借鉴 | 第68页 |
| ·创新型人才培养模式的教育原则 | 第68-70页 |
| ·培养创新型人才的教育方向 | 第70-72页 |
| 结论 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
