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CRM系统应用效果评价研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
前言第12-15页
 一、客户关系的变迁第12页
 二、CRM 的实践第12-15页
第一章 CRM 的一般理论第15-33页
 第一节 CRM 的营销理念第15-20页
  一、关系营销第15-18页
  二、其他有关理念第18-20页
 第二节 CRM 的定义及原理第20-27页
  一、CRM 的产生第20-21页
  二、CRM 的定义第21-24页
  三、CRM 的层次第24-25页
  四、CRM 的原理第25-27页
 第三节 CRM 系统的主要功能第27-33页
  一、操作型CRM 系统的主要功能第28-30页
  二、协作型CRM 系统的主要功能第30-31页
  三、分析型CRM 系统的主要功能第31-33页
第二章 CRM 系统的应用第33-42页
 第一节 CRM 系统的应用现状第33-34页
  一、全球CRM 系统的发展概况第33页
  二、国内CRM 系统发展情况第33-34页
 第二节 CRM 系统应用的新发展第34-37页
  一、电子商务环境下的CRM第35-36页
  二、托管型CRM 的发展第36-37页
 第三节 CRM 系统的应用效果第37-42页
  一、国外对CRM 系统应用效果的研究第37页
  二、国内企业对CRM 系统应用效果的认识第37-38页
  三、CRM 系统对企业的主要支持第38-40页
  四、改善CRM 系统应用效果的因素第40-42页
第三章 CRM 系统应用效果评价第42-47页
 第一节 研究CRM 评价体系的必要性和困难第42-43页
  一、评价活动是管理活动的必须组成部分第42页
  二、大规模应用CRM 需要有效的评价体系第42-43页
  三、建立有效评价体系的困难第43页
 第二节 CRM 系统的评价第43-47页
第四章 CRM 系统应用效果评价体系设计第47-70页
 第一节 一般管理信息系统评价第47-49页
  一、按评价目的分类第47-48页
  二、主观评价和客观评价方法第48-49页
 第二节 指标体系的设计第49-57页
  一、指标设置的原则第49-51页
  二、指标体系的设计第51-57页
 第三节 评价模型的建立第57-66页
  一、模糊综合评价法第57-58页
  二、建立评价对象因素集第58-59页
  三、建立评价评语集第59-60页
  四、建立评价权数集第60-65页
  五、综合权重确定第65页
  六、确定隶属度第65-66页
  七、确定评价值第66页
 第四节 模型应用实例第66-70页
结束语第70-71页
参考文献第71-76页
后记第76-77页
致谢第77页

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