中国制造西进及劳动力短缺--以湖南省H县为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-14页 |
| 第一节 问题的由来：中国制造西进面临劳动力短缺 | 第7-8页 |
| 第二节 问题的提出：西部劳动力丰富仅仅是种想象? | 第8-10页 |
| 第三节 相关研究 | 第10-14页 |
| 一、关于地方政治运作 | 第10页 |
| 二、关于中国的农民工 | 第10-11页 |
| 三、关于产业转移的研究 | 第11-12页 |
| 四、关于民工荒的研究 | 第12-14页 |
| 第二章 H县的企业西进与劳动力短缺 | 第14-19页 |
| 第一节 H县的招商引资：“三种精神” | 第14-16页 |
| 第二节 万事俱备,却欠东风：劳动力短缺 | 第16-17页 |
| 第三节 解决缺工问题：政府不遗余力 | 第17-19页 |
| 第三章 政府方解决缺工问题 | 第19-27页 |
| 第一节 下达硬性任务：完成难度太大 | 第19-23页 |
| 第二节 招聘会：政府搭台、企业唱戏 | 第23-27页 |
| 第四章 农民工的生存理论 | 第27-33页 |
| 第一节 农民务工到底为了什么? | 第27-29页 |
| 第二节 农民工为何返乡? | 第29-33页 |
| 第五章 问题探讨 | 第33-43页 |
| 第一节 工业园为何缺工? | 第33-39页 |
| 一、东西部挣抢农民工 | 第33-34页 |
| 二、资本逻辑与政府逻辑遇到地方性 | 第34-35页 |
| 三、中国劳动力真的短缺吗? | 第35-37页 |
| 四、西进企业不能因地制宜、因人而异 | 第37-39页 |
| 第二节 如何解决西进企业缺工问题 | 第39-43页 |
| 一、小作坊的成功之处：自由、人性化 | 第39-41页 |
| 二、解决工业园缺工问题的建议 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录 | 第47-49页 |
