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行业整合过程中吉林铝业公司竞争力研究

1 导论第1-14页
   ·研究问题的背景和意义第10-11页
   ·研究对象的基本概况第11页
   ·研究的主要内容和框架第11-14页
2 理论综述第14-21页
   ·竞争理论第14-17页
     ·竞争的特征第14-15页
     ·竞争的策略第15-16页
     ·波特的竞争优势理论第16-17页
   ·企业竞争力理论第17-21页
     ·企业竞争力概述第17-19页
     ·核心竞争力理论第19-21页
3 面对行业整合,吉林铝业公司的竞争环境分析第21-32页
   ·吉林铝业公司基本状况第21-22页
     ·吉林铝业公司简介第21页
     ·吉林铝业公司现状第21-22页
   ·内部条件分析第22-25页
     ·资源条件分析第22-23页
     ·经营状况分析第23-25页
   ·外部环境分析第25-32页
     ·宏观环境分析第25-28页
     ·行业环境分析第28-32页
4 吉林铝业公司竞争力现状分析第32-40页
   ·运用竞争力指标评价体系分析第32-33页
   ·运用波特的五种竞争力模型分析第33-36页
   ·运用“钻石”型的竞争力四要素分析第36-38页
   ·运用核心竞争力要素评价分析第38-40页
5 吉林铝业公司竞争态势分析第40-50页
   ·吉林铝业公司的内部优势、劣势分析第40-41页
     ·吉林铝业公司内部优势(S)第40-41页
     ·吉林铝业公司内部劣势(W)第41页
   ·吉林铝业公司的外部机会、威胁分析第41-43页
     ·吉林铝业公司外部机会(O)第41-42页
     ·吉林铝业公司外部威胁(T)第42-43页
   ·面对行业整合吉林铝业公司的战略取向第43-50页
     ·产品的发展战略第43页
     ·竞争战略第43-46页
     ·产品创新战略第46-47页
     ·市场开发战略第47-48页
     ·市场转移战略第48页
     ·协同竞争战略第48页
     ·人力资源管理战略第48-50页
6 提升吉林铝业公司的竞争力的策略及建议第50-65页
   ·借鉴同行业先进企业成功经验第50-52页
     ·规模经济第50页
     ·充分利用好国内外两种资源、两个市场第50页
     ·延伸产业链,做强、做大主业第50-51页
     ·加强同业合作,共同抵御市场风险第51页
     ·走铝电联营之路第51-52页
   ·转变电解铝工业传统的观念第52-55页
     ·转变竞争观念第52页
     ·转变生存地域观念第52-53页
     ·转变重产出、轻经营的观念第53页
     ·转变大而全、多元化的观念第53-54页
     ·转变人才观念第54-55页
   ·建立有效的管理机制第55-57页
     ·调整优化组织机构第55-56页
     ·建立有特色的管理模式第56页
     ·以信息化提升企业管理水平第56-57页
     ·建立可靠的市场营销网络第57页
   ·提高企业创新能力第57-60页
     ·增强研发(R&D)投入,培养创新能力第58页
     ·引入柔性管理,提高创新能力第58-60页
   ·充分发挥无形资产优势,树立品牌形象第60-62页
     ·开展有特色的顾客服务,树立品牌形象第60-61页
     ·以名牌效应提高市场占有率第61-62页
   ·培育关键环节和领域的竞争力第62-63页
     ·掌握专项技术,培育核心技术能力第62页
     ·发挥比较优势,培养竞争优势第62-63页
   ·创立与企业战略相适应的企业文化第63-65页
     ·企业文化战略产生核心竞争力第63-64页
     ·企业文化是提升企业竞争力的后盾第64-65页
7 结论第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-68页

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