| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-12页 |
| §1.1 研究的目的和意义 | 第6-7页 |
| §1.2 国内外研究现状 | 第7-10页 |
| §1.3 主要研究内容 | 第10-12页 |
| 第二章 企业人力资本投资及其风险的理论分析 | 第12-23页 |
| §2.1 人力资本投资的含义和特点 | 第12-17页 |
| §2.2 企业人力资本投资的作用及其产权关系 | 第17-20页 |
| §2.3 企业人力资本投资的风险分析 | 第20-23页 |
| 第三章 我国国有企业人力资本投资及其风险分析 | 第23-37页 |
| §3.1 发达国家企业的人力资本投资状况及对我国的借鉴意义 | 第23-27页 |
| §3.2 我国国有企业的人力资本投资现状 | 第27-30页 |
| §3.3 我国国有企业人力资本投资问题的原因分析 | 第30-34页 |
| §3.4 我国国有企业人力资本投资风险形成 | 第34-37页 |
| 第四章 构建我国国有企业人力资本投资风险的评价体系 | 第37-50页 |
| §4.1 构建国有企业人力资本投资风险评价体系的原则 | 第37-38页 |
| §4.2 国有企业人力资本投资风险评价指标体系的构成 | 第38-50页 |
| 第五章 我国国有企业人力资本投资风险防范的途径 | 第50-62页 |
| §5.1 人力资本投资风险的预防 | 第50-56页 |
| §5.2 人力资本投资风险的减轻 | 第56-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-65页 |
