企业技术创新动力研究
| 第1章 综述 | 第1-31页 |
| ·论文选题的背景、目的及意义 | 第13-16页 |
| ·论文选题的背景及目的 | 第13-15页 |
| ·论文写作的意义 | 第15-16页 |
| ·国内外相关研究现状 | 第16-28页 |
| ·国外学者的相关研究 | 第16-24页 |
| ·国内学者的相关研究 | 第24-27页 |
| ·对国内外学者相关研究的评价 | 第27-28页 |
| ·论文的总体思路与主要内容 | 第28-29页 |
| ·论文的总体思路 | 第28页 |
| ·论文的主要内容 | 第28-29页 |
| ·论文的研究方法与创新之处 | 第29-31页 |
| ·论文的研究方法 | 第29页 |
| ·论文的创新之处 | 第29-31页 |
| 第2章 技术创新动力的基本理论 | 第31-46页 |
| ·技术创新理论 | 第31-39页 |
| ·技术创新定义 | 第31-33页 |
| ·技术创新的内容及特征 | 第33-35页 |
| ·技术创新促进企业发展的机理 | 第35-36页 |
| ·技术创新的主要类型 | 第36-39页 |
| ·企业技术创新动力理论 | 第39-45页 |
| ·技术创新动力概念 | 第39-40页 |
| ·技术创新的主体 | 第40-44页 |
| ·激励、压力和动力 | 第44-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 第3章 企业技术创新动力系统 | 第46-90页 |
| ·企业技术创新动力系统的定义及特征 | 第46-49页 |
| ·系统的定义及分类 | 第46-47页 |
| ·企业技术创新动力系统的定义及特征 | 第47-49页 |
| ·企业技术创新动力系统的组成 | 第49页 |
| ·企业外部创新动力子系统的构成要素 | 第49-59页 |
| ·市场需求拉动力要素 | 第49-52页 |
| ·市场竞争压力要素 | 第52-53页 |
| ·技术推力要素 | 第53-55页 |
| ·政府政策行为支持力要素 | 第55-59页 |
| ·企业内部创新动力子系统的构成要素 | 第59-65页 |
| ·利益驱动力要素 | 第59-61页 |
| ·企业家精神影响力要素 | 第61-62页 |
| ·企业文化感染力要素 | 第62-63页 |
| ·企业内部激励机制的催化力要素 | 第63-64页 |
| ·企业创新能力的保障力要素 | 第64-65页 |
| ·企业技术创新动力系统的环境 | 第65-70页 |
| ·环境的定义 | 第65页 |
| ·企业技术创新动力系统的环境构成 | 第65-70页 |
| ·自组织理论在企业技术创新动力系统中的应用 | 第70-88页 |
| ·自组织理论概述 | 第70-71页 |
| ·耗散结构理论的应用 | 第71-84页 |
| ·协同论的应用 | 第84-88页 |
| ·本章小结 | 第88-90页 |
| 第4章 企业技术创新动力机制 | 第90-104页 |
| ·企业技术创新动力机制概述 | 第90-91页 |
| ·企业技术创新动力机制的定义 | 第90页 |
| ·企业技术创新动力机制的特点和机能 | 第90-91页 |
| ·企业技术创新动力机制的组成 | 第91页 |
| ·创新主体行为目标的分析 | 第91-92页 |
| ·企业主体的行为目标--利益最大化 | 第91-92页 |
| ·个人主体的行为目标--个人收益最大化 | 第92页 |
| ·技术创新动力要素在动力机制中的作用及相互关系 | 第92-98页 |
| ·企业外部动力要素的作用及相互关系 | 第93-95页 |
| ·企业内部动力要素的作用及相互关系 | 第95-96页 |
| ·外部动力要素与内部动力要素的相互关系 | 第96-98页 |
| ·企业技术创新动力机制的运作方式 | 第98-102页 |
| ·企业技术创新动力机制运作机理分析 | 第99-101页 |
| ·企业技术创新动力机制的运作方式 | 第101-102页 |
| ·本章小结 | 第102-104页 |
| 第5章 企业技术创新动力综合评价模型 | 第104-151页 |
| ·企业技术创新动力综合评价指标体系的构建 | 第104-129页 |
| ·外部动力分指标 | 第105-114页 |
| ·内部动力分指标 | 第114-129页 |
| ·企业技术创新动力评价指标权重的确定 | 第129-139页 |
| ·指标赋权方法的选择 | 第129页 |
| ·基于格栅获取的模糊Borda数分析法简介 | 第129-132页 |
| ·影响各指标权重的技术创新方式分析 | 第132-136页 |
| ·企业技术创新动力评价指标权重的确定 | 第136-139页 |
| ·企业技术创新动力定性指标评价标准的选择 | 第139-147页 |
| ·设计评价标准的必要性 | 第139页 |
| ·定性指标评价标准的选择 | 第139-147页 |
| ·企业技术创新动力综合评价的方法 | 第147-149页 |
| ·综合评价方法的选择 | 第147-148页 |
| ·主成分投影法的基本步骤 | 第148-149页 |
| ·本章小结 | 第149-151页 |
| 第6章 企业技术创新动力的实证研究 | 第151-174页 |
| ·企业技术创新动力的实证评价结果 | 第151-156页 |
| ·确定评价矩阵 | 第151页 |
| ·指标的无量纲化 | 第151-155页 |
| ·权值归一化和指标加权 | 第155页 |
| ·理想评价向量的构造和投影 | 第155页 |
| ·评价结果的排序和比较 | 第155-156页 |
| ·企业技术创新动力的实证评价结果分析 | 第156-173页 |
| ·市场竞争不规范，有失公平 | 第157-158页 |
| ·技术推动力不足 | 第158-160页 |
| ·政府支持力度不够 | 第160-165页 |
| ·企业经营者不具备企业家精神 | 第165-167页 |
| ·尚未形成有利于创新的企业文化 | 第167-168页 |
| ·企业内部的激励机制亟待强化 | 第168-170页 |
| ·企业创新能力尚须提高 | 第170-173页 |
| ·本章小结 | 第173-174页 |
| 第7章 增强我国企业技术创新动力的对策建议 | 第174-197页 |
| ·政府为增强企业技术创新动力应采取的政策和行为 | 第174-187页 |
| ·营造公平有效的市场环境健全和完善市场体系 | 第174-178页 |
| ·加强和完善有利于创新的宏观经济政策 | 第178-184页 |
| ·增强政府的信息服务功能，改善教育体制和文化环境 | 第184-187页 |
| ·企业为增强技术创新动力应采取的对策和措施 | 第187-196页 |
| ·积极培育有利于创新的企业文化 | 第187-189页 |
| ·提高企业家素质，弘扬企业家精神 | 第189-191页 |
| ·采取多种激励形式，完善企业内部激励机制 | 第191-194页 |
| ·增强企业创新能力 | 第194-196页 |
| ·本章小结 | 第196-197页 |
| 结论 | 第197-199页 |
| 参考文献 | 第199-217页 |
| 攻读博士学位期间所发表的论文和取得的科研成果 | 第217-218页 |
| 致谢 | 第218页 |
