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基于企业核心业务的知识管理策略研究

中文摘要第1-3页
英文摘要第3-4页
目录第4-41页
第一章 前言第41-46页
 1.1 研究的背景与意义第41-45页
 1.2 论文的主要内容第45-46页
第二章 知识管理的基本内容第46-68页
 2.1 知识与知识资本第46-53页
  2.1.1 知识和信息的关系第46-47页
  2.1.2 知识的分类第47-48页
  2.1.3 知识的成长模型第48-49页
  2.1.4 知识资本及其管理第49-53页
 2.2 知识管理的概念与含义第53-57页
  2.2.1 知识管理的概念第53-56页
  2.2.2 知识管理的含义第56-57页
 2.3 知识管理的内容分析第57-65页
  2.3.1 知识链分析第57-59页
  2.3.2 知识管理的知识共享过程第59-61页
  2.3.3 知识管理的知识创新过程第61-63页
  2.3.4 知识创新的价值实现过程第63-65页
 2.4 国外知识管理的发展趋势第65-67页
 2.5 知识管理研究现状第67-68页
第三章 我国企业知识管理的现状与面临的问题第68-74页
 3.1 我国知识管理现状第68-70页
 3.2 我国企业在知识管理方面存在的问题第70-74页
第四章 基于企业核心业务的知识管理策略研究第74-119页
 4.1 知识管理必须融入企业业务流程第74-78页
  4.1.1 知识管理的业务流程第75页
  4.1.2 企业业务流程重组对知识管理的促进作用第75-77页
  4.1.3 知识管理必须结合企业业务流程第77-78页
 4.2 基于企业核心业务的知识管理模式第78-82页
  4.2.1 企业知识管理模式第78-81页
  4.2.2 知识管理的业务流程定位第81-82页
 4.3 知识管理策略研究第82-86页
  4.3.1 知识管理策略第82-84页
  4.3.2 知识管理策略的运用第84-86页
 4.4 基于企业核心业务的知识管理策略实施第86-102页
  4.4.1 整理企业核心业务知识描绘知识地图第86-91页
  4.4.2 绘制企业业务流程的知识网络第91-95页
  4.4.3 组建知识管理团队第95-99页
  4.4.4 搭建知识管理的技术构架第99-102页
 4.5 建立完善的知识管理运行机制第102-115页
  4.5.1 营造知识管理的企业文化第102-106页
  4.5.2 构建适合知识管理的组织结构第106-110页
  4.5.3 建立有效的知识管理激励机制第110-115页
 4.6 知识管理的评价体系第115-119页
  4.6.1 建立评价体系的必要性第115-116页
  4.6.2 知识管理的成功因素分析第116-117页
  4.6.3 知识管理的评价体系第117-119页
第五章 案例分析第119-130页
第六章 结论和展望第130-132页
参考文献第132-134页
致谢第134页

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