知识协同概念分析及其心理契约研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-22页 |
| ·研究背景 | 第11-16页 |
| ·知识资本是组织获得成功的关键资源 | 第11-13页 |
| ·知识协同对知识资本管理的重要意义 | 第13-15页 |
| ·心理契约在知识协同中的重要作用 | 第15-16页 |
| ·问题的提出 | 第16-17页 |
| ·需要明确知识协同的概念 | 第16页 |
| ·需要进行知识协同的心理契约分析 | 第16-17页 |
| ·研究的目标与意义 | 第17-18页 |
| ·研究的目标 | 第17-18页 |
| ·研究的意义 | 第18页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第18-20页 |
| ·研究思路 | 第18-20页 |
| ·研究方法 | 第20页 |
| ·本文章节安排 | 第20-22页 |
| 第2章 相关研究文献综述 | 第22-33页 |
| ·关于知识协同的理论研究 | 第22-26页 |
| ·知识协同的概念与特征 | 第22-24页 |
| ·知识协同的过程 | 第24-25页 |
| ·知识协同的模式 | 第25-26页 |
| ·关于知识协同的实践 | 第26-29页 |
| ·知识协同的技术 | 第27页 |
| ·知识协同的应用 | 第27-29页 |
| ·关于心理契约方面的研究 | 第29-31页 |
| ·心理契约的概念 | 第29-30页 |
| ·心理契约的结构维度 | 第30-31页 |
| ·对已有研究的贡献与不足的总结 | 第31-33页 |
| ·主要贡献 | 第31-32页 |
| ·不足之处 | 第32页 |
| ·进一步明确需要研究的问题 | 第32-33页 |
| 第3章 知识协同心理契约研究的理论基础 | 第33-49页 |
| ·知识与知识资本 | 第33-42页 |
| ·知识的内涵与特征 | 第33-37页 |
| ·知识资本的概念与特征 | 第37-42页 |
| ·协同学 | 第42-47页 |
| ·协同学基础 | 第42-43页 |
| ·协同学的基本概念 | 第43-44页 |
| ·协同学的基本理论 | 第44-47页 |
| ·Nash讨价还价模型 | 第47-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第4章 知识协同的概念分析 | 第49-59页 |
| ·知识协同的定义 | 第49-52页 |
| ·知识协同情景分析与系统特征 | 第49-50页 |
| ·知识协同的形式化定义 | 第50-52页 |
| ·知识协同的过程 | 第52-55页 |
| ·知识协同的生命周期 | 第52-54页 |
| ·知识协同的过程模型 | 第54-55页 |
| ·知识协同的效应分析 | 第55-58页 |
| ·知识协同效应的含义 | 第55-56页 |
| ·知识协同效应与知识协同过程的关系 | 第56-57页 |
| ·知识协同效应的涌现过程 | 第57-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 第5章 知识协同的心理契约分析 | 第59-66页 |
| ·交易契约 | 第59-61页 |
| ·风险分摊情况下的交易契约 | 第59-61页 |
| ·主导行为主体承担风险情况下的交易契约 | 第61页 |
| ·关系契约 | 第61-65页 |
| ·关系契约的构成 | 第62页 |
| ·关系契约的博弈分析 | 第62-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 第6章 知识协同心理契约的实例分析 | 第66-70页 |
| ·问题的描述 | 第66页 |
| ·计算与分析 | 第66-69页 |
| ·本章小结 | 第69-70页 |
| 第7章 结论与展望 | 第70-72页 |
| ·本文的主要研究成果及结论 | 第70页 |
| ·本文的主要贡献 | 第70-71页 |
| ·本文的研究局限 | 第71页 |
| ·对后续研究工作的展望 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
