烟草行业人力资源策略、创业导向与绩效关系研究--政策支持的视角
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-13页 |
| ·研究意义和研究的问题 | 第13-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-41页 |
| ·有关创业的研究 | 第15-20页 |
| ·创业的内涵 | 第15-16页 |
| ·公司创业的内涵 | 第16-18页 |
| ·创业的环境 | 第18-20页 |
| ·有关创业导向的研究 | 第20-23页 |
| ·创业导向的概念 | 第20-21页 |
| ·创业导向的维度划分 | 第21-22页 |
| ·创业导向与绩效关系研究 | 第22-23页 |
| ·有关人力资源管理的研究 | 第23-36页 |
| ·人力资源管理的概念与角色 | 第23-24页 |
| ·人力资源管理理论研究框架 | 第24-25页 |
| ·人力资源管理实践与创业关系研究 | 第25-29页 |
| ·战略性人力资源管理研究 | 第29-32页 |
| ·人力资源策略研究综述 | 第32-36页 |
| ·有关绩效的研究 | 第36-39页 |
| ·任务绩效和周边绩效 | 第36-37页 |
| ·主观绩效和客观绩效 | 第37-38页 |
| ·财务绩效和成长绩效 | 第38-39页 |
| ·以往研究总结 | 第39-41页 |
| ·以往研究所取得的进展 | 第39页 |
| ·以往研究的不足和评价 | 第39-41页 |
| 3 研究构思和设计 | 第41-45页 |
| ·研究构思 | 第41-42页 |
| ·研究假设 | 第42页 |
| ·研究步骤和方法 | 第42-45页 |
| ·研究步骤 | 第42-44页 |
| ·研究方法 | 第44-45页 |
| 4 实证研究 | 第45-63页 |
| ·访谈研究 | 第45-47页 |
| ·问卷研究 | 第47-50页 |
| ·样本情况 | 第47-49页 |
| ·问卷测量 | 第49-50页 |
| ·统计分析结果 | 第50-63页 |
| ·量表的信度和效度分析 | 第50-58页 |
| ·相关分析 | 第58-60页 |
| ·回归分析 | 第60-63页 |
| 5 结论与展望 | 第63-69页 |
| ·研究结果讨论 | 第63-65页 |
| ·主要结论及研究构思修正 | 第65-66页 |
| ·研究取得的进展 | 第66-67页 |
| ·研究存在的不足 | 第67页 |
| ·研究展望 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 附录 | 第73-77页 |
| 致谢 | 第77页 |
