| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-16页 |
| 一、 研究意义 | 第10-11页 |
| 二、 国内外就业的研究现状 | 第11-14页 |
| （一） 国外研究现状 | 第12-13页 |
| （二） 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 三、 研究方法 | 第14-16页 |
| 第二章 大学生就业理论概述 | 第16-20页 |
| 一、 劳动力供给与厂商使用劳动要素理论 | 第16-18页 |
| （一） 厂商使用劳动力要素的原则 | 第16-17页 |
| （二） 劳动力要素的供给 | 第17页 |
| （三） 劳动力要素的供给与需求在市场中的均衡 | 第17-18页 |
| 二、 产业结构中的弹性理论 | 第18页 |
| 三、 人力资本积累理论 | 第18-20页 |
| 第三章 我国目前大学毕业生就业情况 | 第20-33页 |
| 一、 就业与失业的相关理论 | 第20-21页 |
| （一） 就业的基本概念 | 第20页 |
| （二） 失业的概念 | 第20-21页 |
| 二、 我国高校的毕业生就业经历的两个阶段 | 第21-23页 |
| （一） 1977 年恢复第一次高考到 1999 年开始扩招 | 第22页 |
| （二） 1999 年开始扩招到目前 | 第22-23页 |
| 三、 以个别学校的就业情况探究当代大学毕业生就业情况 | 第23-30页 |
| （一） 北京某高校毕业生就业情况 | 第24-28页 |
| （二） 全国毕业生就业情况 | 第28-30页 |
| 四、 大学毕业生就业环境分析 | 第30-33页 |
| 第四章 高校毕业生就业难经济学分析 | 第33-51页 |
| 一、 大学毕业生的供给结构与社会需求结构失衡 | 第33-35页 |
| 二、 城市劳动市场供给和需求数量失衡 | 第35-43页 |
| （一） 社会经验、劳动技能对大学毕业生就业的影响 | 第35-37页 |
| （二） 区域经济发展不均，大学毕业生供给失衡 | 第37-39页 |
| （三） GDP 就业弹性对大学毕业生就业的影响 | 第39-43页 |
| 三、 大学毕业生期望值与企业薪酬之间的矛盾 | 第43-51页 |
| 第五章 对于大学毕业生就业相关建议 | 第51-55页 |
| 一、 扩大就业规模，提升劳动者就业能力 | 第51页 |
| 二、 优化市场结构，加强企业信息交流 | 第51-53页 |
| （一） 产业结构优化，提高就业弹性 | 第51-52页 |
| （二） 提高边远地区的优惠政策，合理引导大学生就业 | 第52-53页 |
| 三、 深化教育改革，调整专业设置，加强就业指导 | 第53-55页 |
| （一） 自主办学，适度发展 | 第53-54页 |
| （二） 加强高校就业指导，重视资本积累和运用 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 个人简历及主要科研成果 | 第59页 |
