| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 导论 | 第11-20页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| ·研究的目的 | 第11-12页 |
| ·研究的意义 | 第12页 |
| ·国内外研究动态 | 第12-18页 |
| ·国外学者关于竞争力的研究 | 第13页 |
| ·国外学者关于企业竞争力的研究 | 第13-15页 |
| ·国内学者关于企业竞争力的研究 | 第15-16页 |
| ·国内外关于中小企业竞争力评价方法的研究 | 第16-18页 |
| ·研究思路与方法 | 第18-19页 |
| ·研究思路 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·论文可能的创新之处 | 第19-20页 |
| 第二章 中小房地产企业竞争力研究的理论基础 | 第20-24页 |
| ·中小房地产企业概念的界定 | 第20-22页 |
| ·中小企业的界定 | 第20-21页 |
| ·中小房地产企业的界定 | 第21-22页 |
| ·企业竞争力评价的理论及相关方法 | 第22-24页 |
| ·评价理论 | 第22-23页 |
| ·评价方法 | 第23-24页 |
| 第三章 中小房地产企业竞争力的影响因素分析 | 第24-32页 |
| ·一般企业竞争力的四大影响要素 | 第24-25页 |
| ·企业制度 | 第24页 |
| ·企业能力 | 第24页 |
| ·企业资源 | 第24-25页 |
| ·企业外部环境 | 第25页 |
| ·房地产企业竞争力的影响要素 | 第25-26页 |
| ·土地资源 | 第25页 |
| ·资本规模与资金运作能力 | 第25-26页 |
| ·市场开发能力与产品竞争力 | 第26页 |
| ·企业发展潜力 | 第26页 |
| ·影响中小房地产企业竞争力的两大主要因素 | 第26-30页 |
| ·政策——土地门槛提高 | 第26-29页 |
| ·经济——资金压力陡增 | 第29-30页 |
| ·其他外部因素对中小房地产企业竞争力的影响 | 第30-32页 |
| ·销售方式可能出现的变化对中小房地产企业竞争力的影响 | 第30-31页 |
| ·我国加入WTO 对中小房地产企业的影响 | 第31页 |
| ·人民币汇率升值对中小房地产企业的影响 | 第31-32页 |
| 第四章 基于层次分析法对中小房地产企业竞争力的评价 | 第32-46页 |
| ·层次分析法 | 第32-34页 |
| ·关于层次分析法（AHP） | 第32-33页 |
| ·层次分析法评价指标体系的构建步骤 | 第33-34页 |
| ·中小房地产企业竞争力评价指标选定的原则 | 第34-35页 |
| ·科学性原则 | 第34页 |
| ·目的性原则 | 第34页 |
| ·独立性原则 | 第34-35页 |
| ·可对比性原则 | 第35页 |
| ·定性和定量相结合的原则 | 第35页 |
| ·可操作性原则 | 第35页 |
| ·真实性原则 | 第35页 |
| ·中小房地产企业竞争力评价指标体系的构建 | 第35-39页 |
| ·评价指标体系中指标处理的理论说明 | 第37页 |
| ·评价指标体系中指标处理的方法 | 第37-38页 |
| ·指标体系的评价模式 | 第38-39页 |
| ·中小房地产企业的现状分析 | 第39-42页 |
| ·中小房地产企业总量多，占有市场份额大 | 第39页 |
| ·中小房地产企业技术性不高，家族化现象明显 | 第39-40页 |
| ·中小房地产企业活动范围主要在区域市场和住宅产品 | 第40-41页 |
| ·中小房地产企业更容易满足我国市场多样化的需求 | 第41页 |
| ·中小房地产企业能够拾遗补缺，填补大企业在区域市场上的剩余空间 | 第41-42页 |
| ·中小房地产企业能够发挥“市场规模”优势 | 第42页 |
| ·中小房地产企业是市场自由竞争的有利推动者 | 第42页 |
| ·实证研究 | 第42-44页 |
| ·企业背景介绍 | 第42页 |
| ·企业竞争力评价 | 第42-44页 |
| ·结论 | 第44页 |
| ·本章结论 | 第44-46页 |
| 第五章 提升中小房地产企业竞争力的对策与建议 | 第46-50页 |
| ·政府——建立健全相关的机构和政策 | 第46页 |
| ·进一步完善我国中小房地产企业的管理政策和机构 | 第46页 |
| ·拓宽融资渠道，为中小房地产企业融资创新铺路 | 第46页 |
| ·企业——抓住机遇，迎接挑战，努力提高企业自身竞争力，赢得发展.. | 第46-50页 |
| ·管理决策的前瞻性、科学性 | 第46-47页 |
| ·探索新的开发模式 | 第47-48页 |
| ·拓宽融资渠道 | 第48页 |
| ·注重人力资源的培养和提升 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 作者简介 | 第53页 |
