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我国公务员财产申报制度的伦理思考

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
1 绪论第10-13页
   ·选题背景和意义第10-12页
     ·选题背景第10-11页
     ·意义第11-12页
   ·研究现状第12-13页
   ·内容结构第13页
2 国内外公务员财产申报制度的现状第13-17页
   ·国外公务员财产申报制度的现状第13-15页
     ·美国第13-14页
     ·法国第14页
     ·《联合国反腐败公约》关于财产申报制度的规定第14-15页
   ·我国公务员财产申报制度的现状第15页
   ·我国公务员财产申报制度发展滞后的主要原因第15-17页
     ·历史原因第15-16页
     ·机制原因第16-17页
     ·技术原因第17页
3 公务员角色双重性及伦理困境第17-24页
   ·公务员角色双重性第17-18页
     ·公务员角色分析第17-18页
     ·公务员角色的双重性第18页
     ·公务员角色冲突的必然性第18页
   ·公务员伦理困境第18-20页
     ·价值取向冲突第19页
     ·民主与效率冲突第19-20页
     ·伦理标准的冲突第20页
   ·行政伦理失范的形成及防范第20-24页
     ·行政伦理失范的表现形式第21页
     ·行政伦理失范的形成原因第21-23页
     ·行政伦理失范的防范途径第23-24页
4 公务员财产申报制度的伦理意蕴第24-32页
   ·公务员财产申报制度体现了德法合治理念第24-27页
     ·体现了道德规范与法律规范的统一第25-26页
     ·体现了道德规范法制化、制度化第26-27页
     ·体现了道德功能与法律功能的互补第27页
   ·公务员本身的经济人属性决定了必须建立财产申报制度第27-28页
   ·建立公务员财产申报制度是依法反腐的需要第28页
   ·建立公职人员家庭财产申报制度的可行性第28-30页
   ·对公务员隐私权的限制是建立财产申报制度的理论基础第30-32页
     ·公众知政权与公务员隐私权之间的冲突第30-31页
     ·公众知政权与公务员隐私权之间冲突的平衡第31页
     ·对隐私权的限制是建立公务员财产申报制度的基础第31-32页
5 我国当前实行的公务员财产申报制度存在问题第32-37页
   ·目标群体抵触缺乏认同性第33页
   ·层次地位较低缺乏强制性第33-34页
   ·受理机构不独立缺乏权威性第34页
   ·申报主体狭窄缺乏公平性第34-35页
   ·申报内容不完整缺乏可操作性第35-36页
   ·申报形式单一第36页
   ·申报结果不公开缺乏有效监督第36页
   ·违法申报的罚责过轻第36-37页
6 借鉴国外经验,完善我国公务员财产申报制度第37-45页
   ·最大限度减小出台财产申报制度的阻力第37-38页
   ·出台公务员财产申报法第38页
   ·建立独立的财产申报受理机构第38页
   ·扩大财产申报主体范围第38-39页
   ·完善财产申报的内容第39-40页
   ·公开财产申报结果,完善监督机制第40-42页
   ·细化申报的种类和时限第42-43页
   ·完善相关配套法律第43页
   ·加大惩罚力度第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-48页
个人简历第48页
发表的学术论文第48页

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