基于职能的政府绩效考核指标体系的理论与实践
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-10页 |
引言 | 第10-12页 |
1 政府绩效考核体系的构建 | 第12-26页 |
·政府绩效的内涵与特征分析 | 第12-14页 |
·政府绩效涵义 | 第12页 |
·政府绩效考核的特征 | 第12-14页 |
·国内外研究现状 | 第14-16页 |
·国外研究综述 | 第14-15页 |
·国内研究综述 | 第15-16页 |
·构建政府绩效考核体系的理论基础 | 第16-19页 |
·委托代理理论 | 第16-17页 |
·新公共管理理论 | 第17-18页 |
·绩效管理理论 | 第18-19页 |
·系统理论 | 第19页 |
·政府绩效考核指标体系的构建主题和基本原则 | 第19-22页 |
·政府绩效考核指标体系的构建主题 | 第20-21页 |
·政府绩效考核指标体系构建的基本原则 | 第21-22页 |
·地方政府绩效考核指标存在的问题 | 第22-23页 |
·在导向性方面存在扭曲 | 第22页 |
·在整体统一性方面存在扭曲 | 第22-23页 |
·在客观实效性方面存在扭曲 | 第23页 |
·构建地方政府绩效考核指标体系的基本流程 | 第23-26页 |
·地方政府职能和绩效特征分析 | 第23-24页 |
·地方政府绩效考核目标的分解 | 第24页 |
·地方政府绩效考核指标要素调查 | 第24页 |
·地方政府绩效考核指标体系的检验和修正 | 第24-26页 |
2 基于政府职能的绩效考核指标体系建立 | 第26-35页 |
·地方政府职能概述 | 第26-31页 |
·政府职能体系的理论探讨 | 第26-28页 |
·市场经济条件下地方政府的主要职能 | 第28-30页 |
·地方政府职能结构分析对绩效考核指标体系的影响 | 第30-31页 |
·绩效考核指标体系和指标要素说明 | 第31-35页 |
·行政能力维度(分值权重20%) | 第31-32页 |
·经济能力维度(分值权重40%) | 第32-33页 |
·社会能力维度(分值权重40%) | 第33-35页 |
·基于职能的地方政府绩效考核体系的实现途径 | 第35页 |
3 税务部门绩效考核体系建立 | 第35-50页 |
·我国税务部门绩效考核发展历程和存在问题 | 第35-38页 |
·我国税务部门绩效考核发展历程 | 第35-36页 |
·我国税务部门绩效考核存在的问题 | 第36-38页 |
·当前我国税务部门工作目标及职能 | 第38-39页 |
·基于税务部门职能的考核指标体系建立 | 第39-50页 |
·税收成本维度(分值权重25%) | 第40-42页 |
·纳税人满意维度(分值权重25%) | 第42-45页 |
·征管质量维度(分值权重30%) | 第45-47页 |
·征管效率维度(分值权重20%) | 第47-50页 |
结论 | 第50-51页 |
一、主要研究结论 | 第50页 |
二、有待进一步解决的问题 | 第50-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
致谢 | 第53页 |
个人简历 | 第53-54页 |
在学习期间发表的学术论文目录 | 第54页 |