县供电企业电力营销绩效考核体系研究
| 中文摘要 | 第1页 |
| 英文摘要 | 第3-5页 |
| 第一章 绪论 | 第5-7页 |
| ·论文选题的背景 | 第5页 |
| ·论文研究的目的与意义 | 第5-6页 |
| ·论文研究思路和方法 | 第6-7页 |
| 第二章 绩效考核理论综述 | 第7-16页 |
| ·绩效与绩效考核 | 第7-8页 |
| ·绩效 | 第7页 |
| ·绩效考核 | 第7-8页 |
| ·绩效考核方法及比较 | 第8-14页 |
| ·关键事件法 | 第8-9页 |
| ·目标管理法 | 第9-10页 |
| ·360度考核法 | 第10-11页 |
| ·平衡计分卡法 | 第11-14页 |
| ·国内外电力企业绩效考核现状 | 第14页 |
| ·绩效考核研究动态和发展趋势 | 第14-16页 |
| 第三章 高密县供电公司营销绩效考核现状分析 | 第16-20页 |
| ·高密公司的基本概况 | 第16页 |
| ·营销人员绩效考核现状及存在的问题 | 第16-20页 |
| ·营销绩效考核现状 | 第16-17页 |
| ·考核中存在的问题 | 第17-18页 |
| ·由考核中存在的问题引出的思考 | 第18-20页 |
| 第四章 县供电企业电力营销绩效考核体系设计 | 第20-38页 |
| ·营销绩效考核体系构建的指导思想 | 第20页 |
| ·营销绩效考核体系构建的原则 | 第20-21页 |
| ·县供电企业营销绩效的考核体系框图 | 第21-23页 |
| ·绩效考核指标分析 | 第23-30页 |
| ·营销服务绩效考核指标分析 | 第23-24页 |
| ·营销流程绩效考核指标分析 | 第24-26页 |
| ·营销能力绩效考核指标分析 | 第26-29页 |
| ·经济效益绩效考核指标分析 | 第29-30页 |
| ·电力营销人员绩效考核指标的权重 | 第30-35页 |
| ·考核方案评价标准 | 第35-38页 |
| 第五章 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 附录 | 第42-47页 |
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第47页 |
