企业部门完全剥离与不完全剥离判定条件研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·相关概念界定 | 第12-14页 |
| ·企业部门 | 第12-13页 |
| ·企业部门剥离 | 第13-14页 |
| ·研究问题提出 | 第14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·论文研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究技术路线 | 第16-17页 |
| 第2章 文献回顾 | 第17-24页 |
| ·企业剥离研究现状述评 | 第17-21页 |
| ·企业剥离原因研究 | 第17-19页 |
| ·企业剥离准则研究 | 第19-20页 |
| ·企业部门剥离研究 | 第20-21页 |
| ·声誉机制研究 | 第21-22页 |
| ·本章小结 | 第22-24页 |
| 第3章 企业输入部门的剥离研究 | 第24-39页 |
| ·企业部门的基本分析模型 | 第24-25页 |
| ·输入部门的完全剥离 | 第25-34页 |
| ·单一输入部门的完全剥离条件 | 第26-30页 |
| ·多个输入部门的完全剥离条件 | 第30-34页 |
| ·输入部门的不完全剥离 | 第34-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 企业输出部门的剥离研究 | 第39-53页 |
| ·输出部门的完全剥离分析 | 第39-50页 |
| ·单一输出部门的完全剥离条件 | 第40-43页 |
| ·多个输出部门的完全剥离条件 | 第43-50页 |
| ·输出部门的不完全剥离分析 | 第50-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第5章 企业部门剥离的可能性条件研究 | 第53-60页 |
| ·收益准则下的剥离可能性条件 | 第53-56页 |
| ·效用准则下的剥离可能性条件 | 第56-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 结论 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
