| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| ·问题背景 | 第7-8页 |
| ·研究目的与主要内容 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-10页 |
| 第二章 绩效管理基础 | 第10-17页 |
| ·绩效管理概述 | 第10-11页 |
| ·绩效管理适用对象 | 第11-13页 |
| ·绩效管理的理论基础 | 第13-16页 |
| ·绩效管理流程 | 第16-17页 |
| 第三章 绩效管理体系 | 第17-25页 |
| ·绩效计划 | 第17页 |
| ·绩效实施 | 第17-18页 |
| ·绩效评估 | 第18-23页 |
| ·绩效反馈 | 第23-24页 |
| ·绩效评估结果的运用 | 第24-25页 |
| 第四章 HM 太阳能公司绩效考核体系现状评价 | 第25-28页 |
| ·公司现状 | 第25页 |
| ·HM 太阳能公司绩效考核体系现状评价 | 第25-28页 |
| 第五章 HM 太阳能公司绩效管理体系设计 | 第28-53页 |
| ·项目流程 | 第28-29页 |
| ·企业基本情况诊断 | 第29-36页 |
| ·组织机构调整 | 第36-37页 |
| ·工作分析 | 第37-39页 |
| ·绩效管理体系的设计 | 第39-53页 |
| 第六章 HM 太阳能公司绩效管理体系运行评估和总结 | 第53-56页 |
| ·HM 太阳能公司原有绩效考核体系和新绩效管理体系对比 | 第53-54页 |
| ·HM 太阳能公司现行绩效管理体系评价 | 第54-56页 |
| 结束语：HM 太阳能公司绩效管理体系实施的启示 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录 | 第60-65页 |
| 致谢 | 第65页 |