| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-13页 |
| 导论 | 第13-19页 |
| 一、选题意义 | 第13-14页 |
| 二、研究相关动态 | 第14-17页 |
| 三、主要内容与方法 | 第17-18页 |
| 四、创新点与不足 | 第18-19页 |
| 第一章 市场经济条件下公司治理结构概述 | 第19-26页 |
| 第一节 公司治理结构的概念及本质 | 第19-22页 |
| 一、公司治理结构的概念 | 第19-20页 |
| 二、委托代理关系 | 第20-21页 |
| 三、公司治理结构的本质 | 第21-22页 |
| 第二节 公司治理结构的功能及设置 | 第22-26页 |
| 一、公司治理结构的功能 | 第23-24页 |
| 二、公司治理结构的设置 | 第24-26页 |
| 第二章 董事的权利、义务和责任 | 第26-38页 |
| 第一节 董事的权利 | 第26-29页 |
| 一、董事的基本权利 | 第26-27页 |
| 二、董事的非基本权利 | 第27-28页 |
| 三、不同类别董事应当体现的权利差别 | 第28-29页 |
| 第二节 董事的义务 | 第29-32页 |
| 一、董事的忠实义务 | 第29-31页 |
| 二、董事的注意义务 | 第31-32页 |
| 第三节 董事的责任 | 第32-35页 |
| 一、董事的民事责任 | 第32-33页 |
| 二、董事的刑事责任 | 第33-35页 |
| 三、董事的行政责任 | 第35页 |
| 第四节 董事的权利、义务和责任之间的关系 | 第35-38页 |
| 一、统一性 | 第35-36页 |
| 二、差异性 | 第36-38页 |
| 第三章 董事的权利、义务和责任在公司治理结构中存在的问题及原因 | 第38-50页 |
| 第一节 董事权利方面存在的问题及原因 | 第38-42页 |
| 一、独立的经营决策权受到限制 | 第38-39页 |
| 二、薪酬不尽合理 | 第39-41页 |
| 三、董事权利方面存在问题的原因 | 第41-42页 |
| 第二节 董事义务方面存在的问题及原因 | 第42-45页 |
| 一、董事的任职资格门槛低 | 第42-43页 |
| 二、对董事离任后的限制少 | 第43-44页 |
| 三、董事义务方面存在问题的原因 | 第44-45页 |
| 第三节 董事责任方面存在的问题及原因 | 第45-48页 |
| 一、董事的民事责任不明确 | 第45-46页 |
| 二、董事的民事责任、行政责任及刑事责任不协调 | 第46-47页 |
| 三、董事责任方面存在问题的原因 | 第47-48页 |
| 第四节 董事在实现权利、义务和责任统一方面存在的问题及原因 | 第48-50页 |
| 一、董事在实现权利、义务和责任统一方面存在的问题 | 第48页 |
| 二、董事在实现权利、义务和责任统一方面存在问题的原因 | 第48-50页 |
| 第四章 理顺董事在公司治理结构中的权利、义务和责任 | 第50-66页 |
| 第一节 确保董事的合法权利 | 第50-53页 |
| 一、做好董事会服务工作,为董事合法权利的实现提供保障 | 第50-51页 |
| 二、引入"经营判断规则" | 第51-53页 |
| 第二节 强化董事的应尽义务 | 第53-58页 |
| 一、明确董事违反注意义务的构成要件 | 第53-57页 |
| 二、细化董事忠实义务的规定 | 第57-58页 |
| 第三节 完善董事的责任制度 | 第58-63页 |
| 一、注意董事民事责任、行政责任、刑事责任的协调 | 第58-60页 |
| 二、建立董事责任保险制度 | 第60-63页 |
| 第四节 确保董事在公司治理结构中权利、义务和责任的实现 | 第63-66页 |
| 一、静态实现 | 第63-64页 |
| 二、动态实现 | 第64-65页 |
| 三、补救实现 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第69-70页 |
