摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-7页 |
目录 | 第7-10页 |
第1章 绪论 | 第10-14页 |
·研究的背景及研究意义 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·文献综述 | 第11-13页 |
·国外研究现状 | 第11页 |
·国内研究现状 | 第11-13页 |
·研究思路、研究方法和关键点 | 第13-14页 |
·研究思路 | 第13页 |
·研究方法 | 第13页 |
·关键点 | 第13-14页 |
第2章 当前我国大学生就业困境的现状 | 第14-21页 |
·供需总量失衡、就业率持续走低 | 第14-15页 |
·"考研热"凸显就业窘境 | 第15-16页 |
·贫困大学生就业环境恶化 | 第16-17页 |
·女大学生就业形势日益严峻 | 第17-19页 |
·总体就业率不及男生 | 第17页 |
·就业质量低于男性大学生 | 第17-18页 |
·用人单位以种种不合理要求排挤女大学生 | 第18-19页 |
·残疾大学生就业倍受歧视 | 第19页 |
·本章小结 | 第19-21页 |
第3章 大学生在就业过程中形成的各种心理和思想问题及其原因分析 | 第21-30页 |
·大学生就业难引发的各种心理和思想问题 | 第21-25页 |
·缺乏良好的心理状态 | 第21-22页 |
·求职中诚信问题暴露无疑 | 第22-23页 |
·择业观念存在偏差 | 第23-24页 |
·缺乏合作精神 | 第24-25页 |
·大学生就业过程中形成的心理和思想问题的自身原因分析 | 第25-26页 |
·就业理想与就业现实相脱节 | 第25-26页 |
·就业能力和就业市场存在差距 | 第26页 |
·大学生就业过程中形成的心理和思想问题的社会原因 | 第26-29页 |
·就业市场竞争加剧 | 第26-28页 |
·高校专业设置和就业指导上存在问题 | 第28页 |
·外来因素的渗入 | 第28-29页 |
·本章小结 | 第29-30页 |
第4章 思想政治教育在大学生就业中的地位和作用 | 第30-34页 |
·正确认识思想政治教育在大学生就业中的重要性 | 第30页 |
·思想政治教育在大学生就业中的地位 | 第30-31页 |
·思想政治教育确保了大学生就业工作的方向和性质 | 第30页 |
·思想政治教育是大学生就业工作顺利开展的基础和保障 | 第30-31页 |
·思想政治教育是培养全面发展的合格人才的重要途径 | 第31页 |
·思想政治教育在大学生就业中的作用 | 第31-32页 |
·导向作用 | 第31-32页 |
·激励作用 | 第32页 |
·调节作用 | 第32页 |
·本章小结 | 第32-34页 |
第5章 思想政治教育在大学生就业中存在的问题及原因分析 | 第34-37页 |
·思想政治教育在大学生就业中存在的问题 | 第34-36页 |
·思想政治教育在大学生就业中存在"两张皮"现象 | 第34页 |
·思想政治教育在大学生就业方面内容有待完善 | 第34页 |
·在大学生就业中思想政治教育的方法手段单一 | 第34-35页 |
·在大学生就业中思想政治教育队伍不健全以及整体素质有待提高 | 第35-36页 |
·思想政治教育在大学生就业中存在问题的原因分析 | 第36页 |
·思想政治教育在大学生就业方面理论研究不深 | 第36页 |
·思想政治教育在大学生就业方面实践探索不够 | 第36页 |
·本章小结 | 第36-37页 |
第6章 在大学生就业中加强思想政治教育的对策探讨 | 第37-47页 |
·丰富大学生就业中思想政治教育的内容 | 第37-40页 |
·加强诚信教育和职业道德教育 | 第37页 |
·加强大学生集体主义教育 | 第37-38页 |
·加强大学生心理健康教育 | 第38页 |
·加强大学生职业生涯规划教育 | 第38-39页 |
·加强大学生的就业观教育 | 第39-40页 |
·改进大学生就业思想政治教育的方法和手段 | 第40-44页 |
·实践锻炼法 | 第40-41页 |
·沟通交流法 | 第41页 |
·熏陶感染法 | 第41-42页 |
·比较鉴别法 | 第42-44页 |
·加强思想政治教育工作者的队伍建设 | 第44-46页 |
·建立一支专兼职队伍 | 第44-45页 |
·提高思想政治教育工作者自身的综合素质 | 第45-46页 |
·本章小结 | 第46-47页 |
结论 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-51页 |
攻读硕士学位期间所发表的论文 | 第51-52页 |
致谢 | 第52页 |