| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| ·选题的现实意义 | 第8页 |
| ·论文的主要内容及研究思路 | 第8-9页 |
| ·本文主要运用的理论和方法 | 第9-11页 |
| 第二章 公司绩效的概念及绩效评估的现状 | 第11-17页 |
| ·公司绩效的概念的提出 | 第11页 |
| ·公司绩效评价研究的意义 | 第11-12页 |
| ·国内外关于公司绩效评价研究的现状介绍 | 第12-17页 |
| 第三章 我国钢铁行业的现状和运行背景分析 | 第17-24页 |
| ·钢铁业上市公司绩效评价的研究背景分析 | 第17页 |
| ·我国钢铁行业的发展现状 | 第17-19页 |
| ·中国钢铁企业所面临的挑战 | 第19-20页 |
| ·中国钢铁行业运行环境分析 | 第20-21页 |
| ·国内经济形势对钢铁行业的影响 | 第21-22页 |
| ·国家相关政策对国内钢铁行业的影响 | 第22-24页 |
| 第四章 钢铁业上市公司绩效评价的指标体系的建立 | 第24-27页 |
| ·钢铁业上市公司绩效评价指标体系的建立原则 | 第24页 |
| ·钢铁业上市公司绩效评价指标体系的基本框架 | 第24-25页 |
| ·钢铁业上市公司绩效评价指标体系的计算方法和内涵描述 | 第25-27页 |
| 第五章 灰色系统理论简介 | 第27-31页 |
| ·灰色系统的起源和应用范围 | 第27页 |
| ·灰色系统理论的基本概念和基本公理 | 第27页 |
| ·灰色关联公理与灰色关联度 | 第27-28页 |
| ·灰关联分析的基本步骤 | 第28-31页 |
| 第六章 层次分析理论简介 | 第31-34页 |
| ·层次分析法确定钢铁行业权重的优越性 | 第31页 |
| ·建立层次结构模型 | 第31-32页 |
| ·构造比较矩阵 | 第32页 |
| ·相对权重向量确定 | 第32页 |
| ·一致性检验 | 第32-33页 |
| ·组合权重向量 | 第33-34页 |
| 第七章 带有层次分析权重的灰色系统模型的建立和评价结果 | 第34-50页 |
| ·模型建立的科学性及可行性分析 | 第34页 |
| ·模型应用于钢铁行业绩效评价的科学性及必要性分析 | 第34-36页 |
| ·模型的建立 | 第36-42页 |
| ·带有层次分析权重的灰色系统模型的建立和评价结果 | 第42-46页 |
| ·以新兴铸管为例所做的分析 | 第46-48页 |
| ·对于以上分析提出的宏观建议 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录一:评价指标数据(X1～X10) | 第54-56页 |
| 附录二:评价指标数据(X11～X20) | 第56页 |